天汾镇地处启东市的西北部，2006年被中国电动工具协会誉为“中国电动工具产业基地”。随着电动工具产业经济的不断发展，劳动力在产业和地区间流动日趋频繁，外出务工经商的党员越来越多，流动的范围也越来越广。目前全镇外出务工党员近百名。加强农村流动党员的教育管理，一直是镇党委关注和探索的一个重要课题。近年来镇党委高度重视加强流动党员工作，因地制宜，积极探索，大胆创新，逐渐形成了“理顺关系，健全组织，建立制度，创新载体，开展活动”的工作思路，锁定了“离乡离土不离党，两地创业当先锋”的工作目标，实施了写好“四个字”的工作举措，促使流动党员管理工作规范化、制度化，并取得一定成效。
一、在基本情况上，做到一个“清”字。集中组织力量对流动党员队伍进行一次全方位的调查摸底，做到“四个摸清”，即摸清流动党员的数量及其联系方式；摸清流动党员的去向和职业；摸清流动党员所在单位党组织组建情况；摸清流动党员发挥作用的情况。对全镇流动党员做到底子清、现状明、去向准。据排查，全镇在外劳动力近1.5万人，其中外出经商务工的党员181人，占党员总数的12.6％。这些流动党员主要特点：一是流出党员工作地点大多数在外省的全国各地相对集中；二是流出党员主要从事以电动工具销售维修为主的职业；三是是流出党员年轻的比例不高，35岁以下的占比33.7%；四是流出党员的文化水平相对比较高，高中以上文化程度的党员占28.7%，比全镇比例高出21个百分点。另外，流进党员有21人已把组织关系转入该镇党委，参加所在企业党组织生活，这些流进党员年龄轻，文化技术高，都在电动工具企业工作。
二、在管理体制上，体现一个“活”字。积极探索流动党员管理的有效方式。在流出党员管理上，针对流动党员比较集中的地区，且党员中有组织能力、人缘威信，2006年天汾镇在上海建立驻沪外出党员党支部形式加强流动党员的管理。由原天汾农大校长成永生同志担任书记，驻沪外出党员党支部在组织上隶属镇党委，在阵地上借助党员卢新同志创办的咖啡店，在形式上开展十分钟党课和登录江苏启东先锋网等。驻沪外出党员党支部负责联络上海务工的所有党员，负责对所有党员和建党积极分子进行教育、管理和监督，帮助他们克服工作和生活上的困难，对其他务工人员，向他们宣传党的政策，介绍家乡的变化，教育引导他们积极向组织靠拢，做遵纪守法的好公民。目前已发展2名新党员。对另外流出党员要求持证参加所在外务工地党组织生活。以上两个群体，每半年向党组织汇报一次党员思想、工作情况。在流进党员管理上，对工作相对稳定的，说服其转进组织，参加所在非公规模企业党支部组织生活，对工作流动性强的和所在企业未建支的纳入个协党支部管理。
三、在工作指导上，突出一个“联”字。近年来，根据市委组织部的工作安排，该镇注意加强调查研究，在具体工作指导上做了大量深入细致的工作。在“五个一”活动的基础上，在流出党员指导上开展了借机上门一次嘘寒问暖、年终岁未发一封公开信、表彰一批优秀流出党员和发展一批党员等“四个一”活动，2007年党员冬训期间，市委冬训领导组办公室成员和镇党委主要领导，到上海支部专门上党课，向流动党员讲解十七大精神和倔起大桥时代、倔起中国电动工具第一镇等当前的发展形势和党的政策方针，并鼓励他们在外地勤奋工作，干事创业，真正做一名合格的党员，对另外流出党员采取手机短信和电话、网络等形式进行告知，使这些党员进一步加强了党性锻炼，端正了党的思想作风。对流进党员开展“帮助职工解一难、服务发展献一策、党徽闪耀在一线”为主要内容的“三个一”主题实践活动，东成公司钱井生同志针对天汾创建生态工业园区，提出东成公司走和谐之路，对企业的生活污水处理设施进行投资，2007年上半年，公司投入20万元，日处理生活污水200吨。国强公司党支部以科技强厂为战略，积极培育流进党员党外积极分子，2007年三名外来技术人员被评为南通市首批电动工具行业工程师，其中如皋籍整机车间主任郝志刚带领技术骨干追求精品整机，公司整机被评为国家免检产品。
四、 在活动成效上，抓住一个“显”字。天汾镇因势利导，开展了“彰显先进本色，争当两地先锋”主题活动。一是情系桑梓，为家乡倔起。据统计流动党员在村级公共服务中心和2007年农路建设上捐款28万元，2007年转移劳动力260多人、引进企业6家。在青海西宁从事电动工具销售的刘水平，为祈家村捐资1.7万元，先后带领12人到西宁创业。闸河村朱少锋不仅自已捐资、带领儿子和亲朋赞助，而且还引进华海铝业和通昊机电二家企业。2008年春节前夕，六斧头村召开流动党员座谈会，驻沪党支部为该村捐款3万多元和一只立式空调。二是在立足本职，为他乡繁荣。181名流出党员，据不完全统计2007年收入可达4500万元，其税收可想而知。驻沪外出党支部党员王国强在四川北路街道市言环境协管队任队长，工作中有不怕累不怕苦不怕得罪人的三不怕干劲，得到上海人的认可、赞誉，被评为街道和区先进个人。
