三、保障学习监督权，进一步提升代表素质意识。推出代表学习培训制度，规定在代表当选之年，由区委组织一次任职培训；在平时，由区委和各代表团择机通过专题辅导、调查研究等形式开展各种培训活动，不断提高代表履职能力和政治业务水平。推出代表参与评议制度，由区委统一组织对机关作风建设、机关民主评议、干部考察以及区委有关重大决策事项的开展落实情况等进行评议；每年确定若干个党建工作专题，组织代表对党委工作部门和相关单位党建工作进行评议。推出了代表活动评比制度，每年根据活动情况，开展党代表活动积极分子评比，并进行表彰。
四、行使参与权，进一步发挥代表作用。推出代表考察调研制度，根据区委或所在代表团（小组）的统一安排，对基层党建、社会经济发展事项或重点工程项目等开展考察调研活动；围绕区党代会或区委重大会议精神的学习贯彻，结合阶段性重点任务和自身工作实际开展专项调研；推出代表建言献策制度，规定代表可以集体联名或个人提议的方式就基层党建、社会经济发展重大事项或党员群众反映强烈的问题提出建议意见，并制定了具体的提议办法；推出代表接待制度，规定每个代表要在区党员服务中心值日一天，接待来访来电，约谈党员群众，学习党建知识和相关政策法规。对代表在中心活动情况定期予以通报。
石组海荐自东方党建网
