草堰口镇注重深化农村“双强”党员队伍建设，以培养“五类”人才为目标，采取有力措施，着力提高农村党员为民服务，带头致富和带领群众致富能力，为新农村建设培养“头雁”队伍。
一是培养“农村市场经纪人”。通过举办农村党员市场流通知识培训班、定期组织收看远程教育有关市场营销、农副产品销售知识讲座，以及组织农村党员到大中型批发市场参观考察等方法，让他们深入了解市场，学习掌握营销方法，不断提高市场经济意识。该镇还成立了农民经纪人协会，已吸收了39名会员，其中23名是党员“经纪人”，在经纪人协会的带动下，有力地促进了全镇蛋鸡饲养、特色蔬菜、花卉种植、淡水养殖等产业不断做大。
二是培养“科技兴农领头人”。以村为单位建立了“科技能人”档案和“乡土人才库”，对他们进行重点培养。该镇还组织农技、畜牧、水产、蚕桑等涉农部门专业技术人员与“科技能人”结成对子，帮助他们不断提高农业科技水平。为充分发挥科技兴农领头人的作用，该镇广泛开展了科技人才“四个一”工程，即建立一个农民科技协会，帮扶一户贫困户、推广一项新技术、发展一个新项目活动，充分发挥了科技领头人作用。
三是培养“新型带富后备人”。为了进一步发挥有一技之长的农村党员的示范带动作用，让他们带动所在村组成为特色产业村组，该镇将36名“政治素质好、致富带富能力强”的有一技之长的农村党员列为农村后备干部培养对象。目前，在他们的带动下，全镇各村（居）初步形成了一村一品，各具特色的农业产业布局。
四是培养“镇村政务监督人”。镇党委和各村（居）党总支聘请熟悉党的方针政策，肯为群众讲话，公道正派，有参政议政能力的农村党员、村两委干部为“镇村政务监督员”，定期吸收他们参与重大问题决策和重要工作监督。
五是培养“法律知识宣传人”。在全镇农村党员中挑选了10名懂法律、热心为群众服务的“法律土专家”，指导帮助农民签订经济合同、协议或解决处理有关纠纷。同时，该镇还聘请县、镇司法部门干部对这些“法律土专家”进行法律法规辅导，及时给他们“充电”，不断提高他们的法律知识和应用能力。
（石组远摘自互联网） |
