近日，大丰市选拔15名政治思想素质过硬、工作能力强、综合素质好的副科级后备干部，正式进驻到新农村建设试点村挂任村党组织副书记或主任助理，挂职两年，肩负起帮扶所驻村发展经济，建设社会主义新农村的重任。
为加强后备干部的锻炼培养，不断提高基层组织的领导能力和服务水平，该市坚持把干部培养与社会主义新农村建设相互结合起来，将那些年富力强，知识水平较高的后备干部，选派到基层，担任村支部副书记、村民委员会主任助理，并依据个人特长，兼任村（居）委会的“六员”，即指导员、宣传员、调研员、培训员、服务员、督查员，切实为农村产业结构调整、实用技术推广、农民增收、新农村建设规划、农村基层党组织建设和精神文明建设做好各项服务工作，推动农村经济社会的发展。
据了解，为了确保驻村帮扶工作取得实效，该市还制定了严格的考核措施，今后这15名后备干部的选拔任用，要先过“村民关”，所挂钩试点村村民的意见将启起决定作用。
（石组远摘自互联网） |
