到河南商丘市南街村采访，村党支部书记罗俊华去了外地。拨通手机，他再三表示歉意：“‘村支部书记工程’搞民意测评，我感到很大压力，这不，一大早就出来跑项目了……”
今春以来，商丘市正式实施了“村支部书记工程”。市委书记刘满仓认为：“一个村的工作好坏，核心在支部书记。这是抓基层组织建设的关键。”市委摸底排查，发现有300多个村党支部书记存在这样那样的问题。市委副书记王保存首先提出用“两票制”选配村党支部书记，即群众或其代表以无记名投票方式公推候选人，全体党员再投票确定村党支部书记。梁园区付庄村党支部书记牛永敬就是通过这种方式脱颖而出的。8月底，突降大雨，牛永敬连夜走遍全村检查危房。看到积水将蔓延到村子，他忙打开扩音器，动员群众连夜排水。全村青壮劳力几乎都赶到了现场。老党员杜家福说：“党支部有这么强的号召力，多年不见了。自己选出的书记，大家就是拥护。”
几年前，夏邑县搞过村党支部书记“选派制”试验。会亭镇十里铺村党支部书记陆士明原任一工厂副总，当时村委班子瘫痪，无合适人选，他被“选派”回村。陆士明带领大家外出参观、学习，兴办了板材厂等32家企业。今年，在一些暂时没有理想人选的村，商丘市因地制宜地采用了“选派制”，公开选拔能人到异村任职、兼职。睢阳区毛固堆乡办公室主任李齐长主动请缨，被选派到黄庄村任党支部书记，后来他经过全区公开选拔被确定为科技副乡长，但他留了下来。村民也主动要求：“乡里为我们选派的支部书记，有知识，知道干事，不能走！”
商丘市还通过“换脑”工程，对一批老支部书记，通过短期集训、组织到发达地区挂职锻炼等形式进行加油、充电……
“村支部书记工程”效果如何，最后要经过“村民测评”这把标尺来检验和激励。
在睢县“村支部书记工程”办公室，保存着内容详实的各村党支部书记档案，记录着本人致富途径、带领群众致富、参加培训学习等情况。市委组织部长高献涛介绍：“我们为全市4640个农村党支部书记都建立了档案，每年组织一次村民测评。这是把无形的标尺，在时时刻刻衡量着每一位村支书。”
睢县西门里村是个老典型。村党支部书记吴伯生说：“我一直认为村办企业经营得不错，别再冒风险了。今年‘村支部书记工程’办公室搞民主测评，虽有98％的满意率，可在意见栏里，我感觉到群众对我安于现状的做法有了意见。所以我积极转变观念，对集体企业全部进行股份制改造。兴洋皮毛厂原年产值只有800万元，通过公开竞包，现在3个月完成产值400多万元。我们还打算把村子里的路全部修整，开发商品房，改善人居环境。”
（石组远摘自北京党建）
