近年来，南河镇围绕党风廉政建设责任制的总体要求，狠抓制度完善，注重行为规范，着力打造一支清正廉明的干部队伍，较好地促进了经济社会和谐健康发展。
该镇一是围绕干部廉洁自律建章立制。对公务接待、公务用车、通讯工具等群众关注的敏感问题，结合上级规定和本镇实际，出台了《南河镇机关干部日常行为规范管理细则》，坚持标准，严明程序，严格管理，把监管触角延伸到八小时之外，为干部廉洁从政明确是非界限。
二是围绕源头防腐建章立制。突出抓好对镇村财务、政府采购、工程招投标等工作的管理，制订《镇村公益性事业招投标制度》，规范程序，加强监管，防止部分镇村干部利用职权违规干预插手，谋取私利。
三是围绕干部任免和党员干部教育管理建章立制。结合《党政领导干部选拔任用工作条例》，制订了《机关中层干部竞争上岗制度》、《农村基层干部任用管理办法》，对提干、入党、晋级、评优等重大人事问题，都一律实行集体票决制，对群众反映较大或有违纪违规倾向的党员干部，党委明确专人对其进行谈心，帮助他们认清错误危害，分析问题成因，指明努力方向，鼓励他们放下思想包袱，振奋精神，埋头苦干，用实实在在的行动赢得群众的尊重和信任。
