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重视抓好农村无职党员的教育管理

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  发布日期:2008年04月25日  来源: 互联网    点击次数:
  近年来,一些地方在农村党员教育管理方面,重视了对有职党员、干部党员的教育管理,而忽视了对无职党员的教育管理,放松了对无职党员的要求,导致相当数量的农村无职党员处于教育管理的“真空状态”。在农村,无职党员政治素质不高、党员形象不鲜明,先锋模范作用不突出的问题有一定的普遍性。这种现象的存在,损害了农村党员形象和党在群众中的威望,削弱了党组织在农村的凝聚力和战斗力。当前,重视抓好农村无职党员的教育管理,使无职党员成为符合标准的优秀党员,对于加强和改进农村基层党组织建设,充分发挥农村党员的先锋模范作用,有着十分重要的意义。

  一、坚定理想信念。理想模糊,信念动摇,是农村无职党员不能发挥党员先锋模范作用的本质原因。农村无职党员中,有的不关心政治和国家大事,平时对政治理论不学习,不钻研,图应付,满足于做政治上的“自保户”;有的思想僵化,思维保守,不愿主动跟上时代发展的趋势,小进即止,小富即安,满足于做经济上的“自足户”;有的则认为讲理想、谈信念是战争年代的事,是有职党员和干部党员的事,与己无关,只知埋头经营个人小天地。对于此类无职党员,必须加强理想信念教育。应教育无职党员,认真回顾党的光辉历史和奋斗历程,深入了解共产主义与社会主义,初级阶段与高级阶段的关系,明确坚定正确的理想信念永远是共产党人的精神支柱和力量源泉。无职不等于不要理想,无职不应该没有信念,引导他们从个人小圈子中跳出来,牢固树立为建设社会主义,实现共产主义而奋斗的崇高理想信念。

  二、严肃组织纪律。党的观念淡漠,组织纪律性差,是农村无职党员政治素质不高的具体表现。农村无职党员中,有的在思想上、行动上不能与党组织保持一致,对封建迷信的东西不加制止,甚至参与其中。有的参加组织生活不正常,甚至提出参加组织生活必须付给其“误工费”的要求。有的对党组织的决议和决定不服从、不执行,不能按时完成党组织交给的任务;有的党费交纳不主动、不及时,长期不催不缴。所以会出现这些现象,很重要的一个原因,就是此类无职党员觉得自己无职无权,可以不受或少受党的组织纪律的约束。针对这种思想和表现,在无职党员中大力开展组织纪律教育,使他们充分认识到,党的组织纪律是严肃的,是对全体党员的统一要求,不论干部还是农民党员,不论有职还是无职,都必须严格遵守。对长期不能自觉遵守党的组织纪律的无职党员应实施诫勉谈话,对在诫勉期内无明显改正表现的则坚决予以清退。

  三、强化宗旨观念。宗旨观念不牢固,奉献意识不强烈,是导致农村无职党员形象不鲜明的一个重要原因。农村无职党员中,有相当一部分存有“无职一身轻”的思想,群众工作不愿做、义务劳动不积极、公益事业不热心、关键时刻不出阵。“党员不党员,不过二角钱”,指的正是这类忘记了党的宗旨,把自己等同于普通群众的无职党员。针对此类问题,应乘农村“三个代表”重要思想学习教育活动的东风,继续在广大农村党员中深入开展党的宗旨教育、党员先进性教育。通过学习教育活动,使无职党员牢记自己是先锋模范队伍中的一员,认清自己身上担负的职责和重任,彻底克服把“无职”当“无责”的错误思想和行为,不断强化服务意识和奉献精神,身体力行“三个代表”,充分发挥无职党员在农村生产、生活中为民服务、奉献在先的先锋模范作用。

  四、创造良好条件。农村无职党员不能正常发挥作用的另一个重要原因,是新形势下不知该如何去发挥作用。这就需要党组织进行必要的教育引导,为他们发挥作用创造良好的条件。一方面要针对农村党建工作新形势,主动改革党小组设置模式。在无职党员自愿申报的基础上,按素质、特长等分类,成立专业党小组。大体可以分为以下类型:参政议政党小组、政策宣教党小组、帮贫致富党小组、治安普法党小组、民事调解党小组、移风易俗党小组等。以此充分调动无职党员的积极性,主动配合村两委会做好各项村级事务的协调管理工作,有效填补税费改革后因村组干部减少带来的管理空档。另一方面要深入开展农村党员“带头致富、带领群众共富”活动。鼓励农村无职党员因地制宜,因人制宜,扬长避短,带头选准发家致富的门路,在此基础上,采取智力扶持、技术扶持和资金扶持等形式,带动周围群众共同富裕。通过扩大党在农村的影响,把大批非党的种养大户和农民经济人凝聚到党的周围,发展成党员,为农民增收、农业增效和农村稳定提供组织保障。

  (石组远摘自北京党建)

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