贵州省安顺市针对贫困农村党支部“公章腰间挂，开会露天坝，晴天大树下，雨天支书家”的现实，实施了“支部活动有阵地，干部工作有报酬，组织运转有经费，提升素质有远教”的“四有”工程，从根本上解决农村基层党建的突出问题。
“四有”工程的具体做法是：支部活动有阵地，重在丰富“有型化”建设内涵，从有址活动到规范工作，服务群众更有效；村干部工作有报酬，重在深化管理激励机制，从有人办事到有能人办事，履行职责更有劲；组织运转有经费，重在增强村级造血功能，从有经费办公到有经济实力办事，领导发展更有力；素质提升有远教，重在提升教育培训层次，从想发挥作用到能发挥作用，“双带”作用更突出。
自2003年实施“四有”工程以来，安顺市新建、改建和扩建了1767个村党支部活动场所，实现了全市1837个村每村都有党支部活动场所；部分县区村干部每月报酬达到或超过了500元；全市有村级集体经济的村占86％，村级集体经济积累5万元以上131个，村集体收入2万元以上的68个；全市已投入资金1500余万元，建成2082个远程教育终端接收站点，覆盖100%的乡镇和99.19%的行政村，结合远程教育，在农村党员干部中大力开展“学历教育”，农村党员“双带”意识和能力极大增强。目前，全市共建立各类农村专业经济协会253个，协会会员16435人，覆盖759个村，占全市行政村的41.3%。
