目前，多数企业基层党支部书记都是行政一把手兼职，这样就决定了他们既要精通行政管理工作，又要会做思想政治工作。通过对20多个企业基层党支部的调研，我们认为，新时期企业基层党支部书记应具备以下五种素质。
政治素质。党支部书记既是企业党的基层领导，又是企业的主心骨，必须是一个政治上的明白人。在新的历史条件下，时代变了，但共产主义信仰不能变，生活变了，但人民公仆的本色不能变。一名书记就是一面旗帜，政治上越坚定，就越能吸引员工，凝聚员工；带头执行党的路线、方针、政策越坚定，就越能教育员工，引导员工；在企业全面建设中的导向作用越强，就越能鼓舞员工，激励员工。
全局素质。要使企业的全面建设上台阶，员工精神状态昂扬，关键是看支部书记的领导水平和指挥能力。一是敢于决策，具有驾驭全局、周密策划的决策能力。二是善于使用员工，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用。善于带领员工，使得上下一条心，拧成一股绳，团结一致干事业。
创新素质。支部书记如何履行职责，带领企业员工“争先创优”。一是要立“志”。要有强烈的事业心和责任感，有一种“企业不兴我不安”的志气，“不达目的不罢休”的毅力，以创业为荣，超前为任，把员工欢迎不欢迎、高兴不高兴、满意不满意作为衡量自己工作的最高准绳。二是要务“实”。深入实际、了解情况，因地制宜出实招，真刀真枪办实事，狠抓落实求实效。三是要求“进”。要激流勇进，永不言败，与强的比，与快的争，向高的攀，生命不息，奋斗不止。
协调素质。新时期面临许多新情况、新问题、新矛盾，一名优秀的党支部书记，必须具有团结协调的作风。一是要能正确对待自己。不居高临下，把自己当做“救世主”，固执己见。要把权力和服务、责任等同起来，权力就是服务的保证，责任就是服务的象征。二是要能正确对待群众。坚持一切从群众中来、到群众中去，遇事多与群众商量、多征求意见；集中大家的智慧，不搞官僚主义、教条主义、形式主义，更不能简单粗暴对待群众。
廉洁素质。常言道：“公生明、廉生威”，只有做到清正廉洁、公道正派，才会赢得员工的信任和爱戴。一是脑要清。越是在工作生活发生变化和转折时，越要头脑清醒，越要严格要求。二是身要正。要加强党性修养，以身作则，凡是要求党员、群众做到的，自己首先要做到；凡是禁止党员、群众做的，自己坚决不做。三是心要明。要树立无产阶级世界观、人生观和价值观，加强学习，不断创新，永葆共产党员的先进性。
安组摘自《光明日报》
