北关区结合实际，做到“四坚持”、“四强化”， 认真贯彻落实中央和省、市关于做好企业军转干部稳定工作精神，确保企业军转干部生活、思想和情绪三稳定，为党的十七大胜利召开提供强有力的思想基础和组织保证。
一是坚持常抓不懈，强化思想认识。区委从提高执政能力、构建和谐社会的高度，抓紧抓实抓好企业军转干部工作，成立了由区委主要领导任组长，政法委、人事局、财政局、民政局等部门参加的企业军转干部工作领导小组，加强对企业军转干部稳定工作的具体领导，建立了领导联系、部门结对的工作机制，通过经常性面对面的谈心和交流，随时掌握每一名企业军转干部的思想动态，有针对性地做好政策宣传和问题解释工作，及时消除各种误解和顾虑，化解各种不稳定因素。
二是坚持不打折扣，强化政策落实。区委坚持不折不扣地落实好中央和省、市政策规定，千方百计为企业军转干部排忧解难、办实事。对生活困难的，落实解困政策；对失业下岗的，帮助实现再就业；对有特殊困难的，实行结对帮扶，送去党和政府的温暖，使他们生活上有保障，思想上很愉快，行为上顾大局。今年“八一”前夕，区委为军转干部共发放各类补助3万余元，使企业军转干部的基本生活得到有效保障。
三是坚持教育引导，强化重点掌控。区委采取军转代表座谈会、民主生活会、“一对一”帮扶、家访探望、谈心交心等形式，加强和企业军转干部经常性的联系沟通，及时化解矛盾，理顺情绪，密切感情。对部分思想不稳定以及曾参与各种形式越级上访的人员，定期进行情况调研，密切掌握其思想动向，尤其是对个别思想偏激的重点人员进一步加大帮教力度，安排专人全天进行监控，掌握其行为动向，确保不发生恶性问题。四是坚持督导检查，强化组织领导。区委严格落实领导责任，完善多方齐抓共管的工作体系，确保了企业军转干部工作事情有人管、制度有保障、落实有督导。在重大会议召开期间、重大节日等敏感时期，抽调相关人员组成3个督查组，对企业军转干部工作情况进行全面督导和检查，把可能激化的矛盾解决在萌芽状态。（澧组李晓华推荐）
