在改制企业中，抓紧抓好党组织建设，是当前和今后一段时期内摆在发改经贸委党委面前的一个重要课题和首要任务，也是推动改制企业快速发展，实现党建工作与经济社会健康发展的“互促双赢”。针对如何使企业党组织发挥好其在改制企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，促进企业的健康发展这一核心问题，我们作了一些有益的探索和尝试，积累了一定的经验。
一、狠抓队伍建设，不断增强改制企业党建工作凝聚力
把握关键，狠抓党务工作者队伍建设。一是着力选配党务工作者。采取内选、外聘的方式，从企业优秀党员中选配政治素质好、组织能力强、懂经营管理、善于做思想工作的党员，把他们推上党务工作者岗位，着力选准配强党组织书记。二是规范管理。实行企业党务工作者定期轮岗培训、上岗资格培训、激励保障和解聘党组织书记征询上级党组织意见等制度。三是建立后备人才库。建立企业党组织党务工作者后备人才库，搞好跟踪培养，实行滚动管理。采取双向选择的方式，及时向企业党组织推荐和输送优秀党务工作者。
强化基础，狠抓党员队伍建设。一是注重发展党员。按照发展党员“十六字”方针，积极做好发展党员工作，重点向企业一线工人倾斜，在企业生产经营、科技骨干和一线优秀工人中培养，积极开展党、工、团共建工作，为组建党组织、扩大党的工作覆盖面创造条件。2006年度，委党委共发展了8名党员，其中有6名是来自企业的一线工作人员，占发展党员总数的75%。二是加强教育管理。帮助企业党组织建立健全规章制度和党内生活制度，积极开展党员先进性长效机制教育活动，坚持用“三个代表”重要思想武装广大党员，提高他们实践“三个代表”重要思想的自觉性。通过“三会一课”教育，使党员干部牢固树立正确的人生观、价值观和利益观，激发党员全心全意为人民服务的决心和信心。三是规范流动党员的管理。由于改制企业用工实行合同制管理，党员职工的流动性很大。企业党组织为了使流动党员最大程度地发挥主观能动性，想方设法为他们提供展示自已能力的舞台，使流动党员时时刻刻感到党组织的温暖与关怀。通过举办“流动党员献计献策奖”、“流动党员座谈会”、“流动党员接转月”等活动，敦促“口袋”党员亮出身份，发挥先锋模范带头作用。
二、创新活动载体，不断提高改制企业党建工作实效性
立足企业实际，不断创新活动方式，丰富和发展企业党组织党建内容，促进企业三个文明建设的发展。
开展“双争创双培养”活动。围绕“企业需要、职工拥护、党员欢迎”的要求，积极开展“双争创双培养”活动，即“争创优秀企业党组织，争创优秀企业；培养企业优秀生产经营管理人才入党，培养党组织负责人、党员成为企业经营管理人才”。通过开展争创活动，壮大党员队伍，打造坚强堡垒，提升职工素质，实现“双强”（党建强、经济强）目标。
开展“双带双建”活动。组织开展“党建带工建”和“党建带团建”活动，推行“党群工作一体化”模式。即以党建工作促进工会和共青团工作，建立健全工会组织和共青团组织；以工会组织和共青团组织为载体，充分发挥桥梁、纽带和育苗作用，积极开展党的工作，做到党组织和工会、共青团组织人员相互兼职，使工作形成合力。
三、健全完善机制，不断促进改制企业党建工作规范化
健全组织网络机制。一是委党委班子成立企业党建工作指导委员会。由党委书记任组长，党委其他成员为副组长，各企业支部书记为成员的工作指导小组。党委每季度召开一次会议，研究企业党建工作，提出指导意见，解决实际问题。二是企业党组织书记和党员、职工建立联谊小组。通过纵向及横向间的沟通和联系，不断提高党建工作水平和管理水平。
建立工作责任机制。一是建立领导联系挂钩制度。委党委班子成员每人联系二个以上企业，定期深入联系点调查研究，听取企业意见，解决实际问题。二是建立“一把手”抓企业党建工作责任制。明确委党委书记是企业党建工作第一责任人，全面实施“一把手”负责制和目标管理。明确企业党组织书记是党建工作直接责任人，要求他们认真履行职责，理直气壮开展工作。三是建立督查考核机制。把企业党建工作纳入企业党建工作目标管理责任制考核内容，加强督查考核，促进企业党建工作不断登台阶、上水平。
四、坚持典型带动，不断提升改制企业党建工作水平
营造浓厚的学习和竞争氛围。一是根据企业的生产经营实际和特点来开展学习活动。在形式上，坚持集中学习与自学相结合，做到灵活多样；在时间上，坚持业余学习与脱产学习相结合，严格组织原则和组织制度；在内容上，坚持思想政治学习与生产经营活动相结合，做到学以致用，努力使党员在学习和生产经营的各个环节都体现出先进性和模范带头作用，切实做到党建促进经济发展，从而真正体现党组织在企业的地位和作用。二是通过新闻媒体宣传、组织宣讲团到企业巡回演讲，在企业中开展学习、宣传活动，在企业的党组织中形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，为促进改制企业经济实现跨越发展提供坚强的组织保证。
着力培养先进典型。一是重点培育先进典型。重点培植企业党组织、党务工作者、党员和党建工作指导员四个方面的典型。加强调查研究，注意发现典型，做好典型的培植、扶持工作，发挥典型的示范、辐射和带动作用。二是大力表彰激励先进典型。“七一”前夕，对党员进行“评先评优”活动，对评选出的先进典型由党委对其进行表彰奖励。在年终评奖时向这些先进典型倾斜。通过典型带动，增强企业党组织的凝聚力和号召力。（澧县胡佑满推荐）
