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新汶矿业集团实施“四大工程”加强党员队伍建设

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  发布日期:2007年12月28日  来源: 泰安党建网    点击次数:
形象工程。发放党徽、“共产党员”安全帽、党员上岗证,制作党员岗位标志牌,亮明党员身份,接受群众监督。
   
  素质工程。坚持“把人才培养成党员,把党员培养成骨干”原则,开展争创学习型组织、能力型干部、知识型党员活动,    建立党员学习档案,编印《党员学习参考》,建立井下学习室、学习长廊等,加强党员教育培训。上半年共举办各类培训班30个、培训1800人次。
   
  创新工程。开展“三带头”活动,引导党员带头创新、带头实践、带头奉献。开展争当创新标兵活动,要求每名党员年内要有一个创新项目,一个攻关课题,一个创新建议。目前各类创新岗位中,党员占到90%以上。
   
  示范工程。开展创建“党员示范岗”活动,在千米井下、野外施工现场、大型设备运转区域等艰苦岗位,设立10000多个示范岗,辐射带动职工干事创业。
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