吉林省白山供电公司党委将党建工作纳入年度业绩考核，形成以党委为核心，上下互动、横向互补、科学高效的工作体系，为企业发展提供了不竭的动力。
开展了“党员示范岗”、“党员示范班组”、“党员责任区”活动，提出“共产党员不仅在花名册上，更在工作岗位上”的号召。目前，分布在公司12个基层党组织的423名党员，绝大部分成为本岗位的“专业技术带头人”。
公司党委从“情、理、利”三方面入手，创造性地开展职工思想教育。开通总经理、党委书记信箱，实施政工论坛，建立廉政警示教育基地，聘请总经理联络员和建立领导干部包保联系点制度，进一步密切了企业党组织与员工的联系。公司重大决策和关系职工切身利益的重大问题，提交职代会通过。建立党委成员包保联系点制度和“乐善”志愿者协会。今年以来，公司党委成员分别走访慰问困难职工20人，发放困难补助8万元，解决问题30余件，促进了企业和谐稳定。
着力打造“努力超越，追求卓越”的企业精神。公司领导率先在公司主网页“工作研讨”上发表涉及企业管理、生产、文化等方面的论文，中层干部也积极撰写论文，形成了浓厚的学习氛围。今年，该公司还开展了“歌颂祖国”演唱会、“平安全家福”、“廉政书画摄影展”、“感恩·忠诚·责任”演讲赛、征文比赛、劳模事迹巡回演讲报告会等活动，丰富了员工的精神文化生活。（澧组荐自《中国共产党新闻网》）
