受先进性教育活动成功经验的启示，2006年以来，上海医药股份公司党委致力于建设一支党务工作志愿者队伍，把那些具有奉献精神、忠诚于党的事业、热心党务工作，特别是学历较高、思想活跃、具有创新意识、能为党的工作带来活力的年轻党员组织起来，协助党支部开展党的有关工作，增强党务工作的力量，既为企业党的建设工作顺利开展提供了组织保证，也为企业发掘、培养复合型人才搭建了锻炼和实践的平台。
为党员成才搭建工作平台
党务工作志愿者采用自愿报名，组织推荐，党委批准的组织程序。目前医药股份公司这支队伍在册队员有42名，平均年龄31岁，均为大专以上学历，其中本科以上占60％，这样的构成条件决定了这支队伍的战斗力和工作活力。
2006年4月11日，他们在龙华烈士陵园组织入队宣誓仪式，提出了“奉献、进步”的党务志愿者精神，以后又推出了《党务志愿者工作章程》，订立了严密的工作纪律和操作程序。
为基层党支部注入活跃因子
一年来，党务志愿者协助所在支部开展了先进性教育活动的党建课题调研、集中教育活动的组织生活案例策划、党支部对标活动方案设计等活动，解决了书记们因“交叉任职”而带来的“精力不济”问题。由党务志愿者参与的《组织生活案例发布》、入党积极分子之家等活动呈现了前所未有的生动局面；有3篇党建课题调研文章，入选《上药集团先进性教育党建调研成果集》，其中1篇荣获二等奖，为基层党支部工作带来了生机和活力。
为企业党建增添智能模块
按照工作章程，要求党务志愿者努力成为“六个员”，即“党的政策的宣传员、发展党员的组织员、主题活动的辅导员、组织生活的策划员、联系群众的信息员、企业文化的促进员”。
为了推进公司党委倡导的“四领先一优秀”党内主题活动，党务志愿者在提升党员能级，提高党员素质上进行精心策划。他们采用项目制式，利用青年党员的资源优势，组建了志愿者队伍宣讲团、网上教育、党员夜校、入党积极分子之家等四个项目组，聘请了政工专职干部和党组织书记担任项目辅导员。开展党员计算机、外语、财经等知识培训,组织网上博客，宣讲企业文化、先进典型、职业道德，开展积极分子辅导等活动。
一支新颖活跃的青年党务志愿者队伍还在成长中，但显现了良好的生命力，她既是企业政工资源的补充，又为创新企业党建工作开辟了一条新路子。 |
