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树立终身学习理念  更好地为企业服务

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  发布日期:2007年08月24日  来源: 本站原创    点击次数:
当今世界科技迅猛发展,知识不断更新,不断学习新的知识技能以适应生存和自我发展的需要,已成为时代课题。

    终身学习既包括纵向的一个人从婴儿到老年期的各个不同发展阶段的各种学习,也包括横向的从学校、家庭、社会等各个不同领域的各种学习活动。终身学习可使劳动者职业生涯的可持续性发展、个性化发展、全面发展成为可能。

    终身学习促进职业生涯的可持续性发展。在一个人的职业生涯中,单靠十几年的学校教育是不够的。要使人力资源能够“保值”、“升值”,必须把正规的学习和非正规的学习融合在一起,把学习、劳动与创新结合在一起。只有通过不间断的学习,做好充分的准备,才能从容应对职业生涯中所遇到的各种挑战。

    终身学习促进职业生涯的个性化发展。终身学习思想能够尊重每个职工的个性和独立选择,强调每个职工在其职业生涯中随时可以选择最适合自己的学习形式,以便通过自主自发的学习在最高和最真实的程度上使职工的个性得到最好的发展。

    终身学习促进职业生涯的全面发展。终身学习思想突破传统思想的束缚,采用多样的组织形式,利用一切教育学习资源,为职工提供连续不断的学习服务,使所有职工都能平等获得学习和全面发展的机会。终身学习使一切有求学需求的职工都可在自己需要的任何时候进入学习状态,以适合自己的方式参与学习过程。

    此外,要真正实现终身学习还需要两方面的共同努力,一是职工自身的学习需要与实际行动,一是企业要为职工的终身学习创造适当条件。(

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