为进一步加强企业党建工作，规范企业党员管理教育，促使企业党员发挥作用，鄞州区投资创业中心建立健全了五项工作机制。
一是关爱党员机制。充分发挥市级党员服务中心示范点作用，让党员找到家，为党员建造家。同时，通过建立党员互助帮扶、“五必访”、政治生日等制度，体现党组织对党员的关怀。
二是教育监督管理机制。树立“家门口”工作理念，通过开展党员在家门口“亮身份、作贡献、树形象”、廉政文化进企业、每月一期“系列党课”等活动，把党员教育延伸到家门口、把党员监督落实到家门口、把党员作用发挥到家门口。
三是党务公开机制。把上级要求公开的、党员群众关心的、不涉及党内秘密的内容通过《创业信息》月刊、“鄞州投资创业中心”网站公开，切实保障广大党员对党内事务的知情权、参与权、监督权和决策权。
四是扶贫帮困机制。开展以“党员爱心岗”、“爱心托管中心”、“爱心职介窗”等为主要内容的“爱心系列”服务，为中心企业内老、弱、病、残等弱势群体提供特色服务。
五是党团共建、示范点创建机制。在中心各企业内开展党建示范点创建活动，落实企业党组织班子成员联系指导示范点制度，充分发挥好党建示范点的辐射作用。同时，建立党团共建机制，由党组织与青年中心（青年社团）建立“党团结对、共育文化”机制，以共建促党建，形成双向互动。（澧组李晓华推荐）
