最近，市国资委党委党建调研组在认真总结北京现代、北京陶瓷厂等25个改制企业党建工作经验的基础上，又集中力量对如何在不同所有制形式、不同产权结构、不同产业特点、不同经营方式、不同发展阶段的企业党组织的职责定位和履职方式进行了深入研究，研究后得出的结论是：创新是改制企业党建工作的活力之源。唯有创新，改制企业党建工作才能适应新形势，跳出小循环，促进大发展；才能适应新变化，科学把握职责定位，有效履行职责；才能适应新要求，在改制中不断加强党组织自身建设，在探索中努力开创党建工作新局面。
实现改制企业党建工作创新，就要创新工作思路
一是要始终坚持改制企业党组织的政治使命。无论企业所有制形式、领导体制和管理方式如何变化，党组织在改制企业仍处于政治核心地位，要发挥政治核心作用。但不同所有制、不同领导体制和管理模式的改制企业，其党组织的职责定位和履行职责的方式应有所不同。改制企业党组织要紧密结合企业实际，进一步明确和规范基层党组织在新形势下的职能和履行职能的方式，积极探索党组织政治核心作用的实现途径和形式，高标准履行职责，有效发挥作用。如北京现代汽车党委适应合资企业特点，把“做产业”和“干事业”这两件大事作为党的工作的出发点和落脚点。在做大、做优、做强北京汽车产业的同时，以高度负责的精神，干好党的事业，夯实党在现代汽车的执政基础。他们坚持做到“三理”，即理直气壮，公开亮相；通情达理，平等交流；有所作为，理所应当。
二是要积极探索改制企业党组织在不具有或部分不具有经济资源支配权和行政事务处置权的情况下，如何发挥党组织的政治优势和运用党的工作的经验。从改制企业党建工作的实践和走势看，改制企业党建工作要做到“三个更加注重”：要更加注重人的全面发展，以人的全面发展促进企业健康、协调、可持续发展；要更加注重从自身属性中寻找优势，发挥优势，以党组织不可替代的优势，为企业改革发展目标的实现提供强有力的保证；要更加注重企业文化建设，推动生产力发展。
三是要明确和坚持改制企业党建工作的指导思想和基本原则。改制企业党的工作要坚持“紧紧围绕企业生产经营中心来开展，服从服务于改革发展稳定工作大局，为企业改革发展目标的实现提供坚强保证”的指导思想和“有利于维护党和国家的利益，有利于维护企业的正当利益，有利于维护职工的合法权益”的基本原则。如北京陶瓷厂与日方合资的东陶北京、北京东陶两个合资企业党组织，在工作中坚持做到“四个维护”，即维护国家利益、维护中方利益、维护合资企业利益、维护中方员工利益，使中日双方形成了互信双赢的长久合作关系。
实现改制企业党建工作创新，就要创新工作方法和工作机制
一是要适应现代企业制度要求，建立与之相适应的党建工作运行机制，努力使党的工作运行机制适应经济工作运行机制、党的工作内容适应经济发展的要求、党的工作成本适应经济工作运行成本、党的工作效果促进经济效益提高。从调研看，一些改制企业党组织已初步构建起以政治影响、组织保证、制度建设、目标管理为要素的机制框架，形成了思想政治领导、利益关系协调、健康成长学习、综合素质考评和人才资源管理等方面的工作机制。
二是把握角色定位，改进工作方式，创新工作方法。改制企业党组织在坚持依法履行职责、发挥作用的同时,积极探索与之相适应的工作方式方法,努力实现四个转变。
第一要变“领导”为“服务”。党组织要为企业改革、发展、稳定大局服务，为党员政治上进步、技术上提高、事业上发展服务，为维护和保证广大职工根本利益服务。
第二要变“指挥”为“协调”。改制企业党组织在工作中要主动转变角色，善于同企业各方沟通、协商，调动各方积极性，维护各方利益，凝聚各方力量，保证企业发展。
第三要变“决策”为“参与”。改制企业党组织要善于通过依法进入董事会、经理层的党员干部，通过行政、工会、共青团的工作来实现党的工作意图。
第四要变“包揽”为“维护”。改制企业党组织要坚持以人为本，努力做到为了人、培养人、管理人、凝聚人，切实维护好人的利益，通过人的全面发展促进和保证企业的全面发展。党组织尤其要善于把企业发展目标、改革任务和稳定要求与党的工作有机结合，变为广大员工的自觉行动。
实现改制企业党建工作创新，就要努力实现党组织自身建设的创新
一是坚持“四同步”，夯实党在经济组织中的执政基础。从调研看，在国有企业改制过程中，坚持做到党的基层组织调整设置方案与企业改制调整方案同步考虑；党组织负责人与企业法人治理结构组成人员同步安排；党的工作机构与企业生产经营机构同步设立；党组织工作与企业经营管理工作同步开展，力争做到改革调整工作延伸到哪里党的工作就做到哪里，行政组织延伸到哪里党的组织就建立到哪里。
二是注重党的工作质量和效果，实施党的工作流程“再造”。在改制企业，党组织在开展工作中要注意学习先进的管理理念和方法，把行政管理中的工作流程管理、定量化管理、项目管理、要素管理、绩效考核管理等方法和手段引入到党群日常工作中来，使管理工作目标化，绩效考核定量化，提高工作质量，强调工作效果，实现党的工作与经济工作的对接。北陶厂党委积极引导和发动党员带头参加“5S管理”、“小集团活动”等多种企业管理活动，有效发挥了党员在提高活动质量和效果中的先锋模范作用，同时把一些现代管理经验借鉴到党的活动中来，改进了党的活动方式，拓宽了党的活动领域。
三是注重提高党员的整体素质，充分发挥党员作用。改制企业党组织注重通过学习培训、岗位锻炼等多种途径提高党员素质，并积极创造条件，拓宽基层党支部和党员在市场经济条件下保持党员先进性、展示先进性的领域和渠道，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。东陶北京的17名核心骨干中，15名是党员；北京东陶15名课长中，有12名是党员。在北京现代，优秀员工不一定是党员，但党员一定是优秀员工。
改制企业所面临的新情况新问题，给党建工作带来了新的挑战，也为党建工作创新开辟了广阔的空间。这就需要改制企业党组织在思想上高度重视，在行动上主动探索，更要在实践上进行积极创新。这样才能使改制企业党建工作适应变化，在改进中加强，在探索中开创工作新局面。（澧组汤立辉荐自莆田机关党建）
