三、加强党风廉政建设，建立“二抓二闭环”工作机制。
加强党风廉政建设是我们党长期坚持的工作，按照集团公司“以崇高的道德履权自律，以良好的作风取信于民”的指导思想，上海烟机公司从源头上下功夫，立足于“二抓二闭环”工作机制，探索监管一体化的新方法。
抓学习教育。根据上海烟草（集团）公司纪委的要求，烟机公司对领导干部提出了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，要求各级领导一定要保持清醒的头脑，经受住各种诱惑和考验，做到拒腐防变。通过举办学习班、半年一次的民主生活会和每年一次的党风廉政大会等加强廉政教育。同时通过每季度对支部工作的检查，要求每个领导干部半年填写一次《廉洁自律》自查表，形成廉政工作的第一个闭环。
抓制度完善。廉政监督、纪检监督和群众监督，在企业中已形成自上而下、自下而上的监督体制。对制度的执行，通过实践不断加以完善，特别是对合同的审查、大额度资金的使用，都在原来的监管模式的基础上进行完善补充，从而起到了防止国有资产流失和重大经济问题发生的作用，形成了企业在费用支出上达到廉政要求的第二个闭环。
四、正确使用好权力，为职工群众服务，为企业发展把握好大方向。
正确使用好权力，就要坚持以多种形式倾听群众的呼声，实行经理接待日、建立职工意见箱等。在中层干部竞聘上岗时，做到“三个公布”，将中层干部竞聘方案、资料及认知目标与承诺内容公布于众。在用人上接受群众的监督，保证用人问题上的公开、公正、公平和透明。做好司务公开，及时将公司的重大问题通过司务公开的形式，让职工群众了解。如：2003～2005年“三项制度”改革三年方案的酝酿、规划都是先听职工群众意见，做到思想认识上的统一。上海烟机公司召开专题座谈会听群意见，将“三项制度”改革的目标、意义向职工群众交底，对改革方案中涉及到每个员工切身利益的大事提出了必须遵循的六项原则：即坚持改革、发展、稳定的原则；坚持按劳分配和效率优先、兼顾公平的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；按生产要素分配和市场趋向的原则；分类管理、多元化分配的原则；坚持整体规划和分布实事的原则。听取职工群众的意见和建议，确保改革方案的科学性、合理性、有效性。针对服务中心成立中职工反响较大的情况，公司组织召开座谈会，党政领导一起做工作，把道理宣传透彻。同时，还针对待退职工的实际情况，召开了待退职工的座谈会，总经理周永森与待退职工交流，倾听大家的意见，又专题召开班子会议讨论研究，调整待退休职工待遇，受到了大家的欢迎。
出色的党建工作是企业发展的前提，更是企业成功的关键。上海烟草机械有限公司党员正以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神武装自己，以勤奋的工作充实自己，面对新形势，高举理论学习与实践认知的旗帜，在烟草行业中探索自己的成功之路。 |
