近年来，津市市大力推行双向联系、开展双重管理、实行双重考评制度，有力的强化了在职党员建设社区的积极性，为构建和谐社区打下坚实基础。
一是推行双向联系。社区党组织和单位党组织定期联系，定期通报在职党员的情况，共同研究在职党员管理问题，配合开展活动。
二是开展双向管理。单位党组织为主负责在职党员工作时间的教育管理，单位党组织将在职党员参加社区活动情况纳入党员目标管理和民主评议考核。
三是实行双重考核。在职党员在社区的表现及参加社区工作情况，由社区党组织进行考核，考核结果及时向单位党组织反馈，作为党员民主评议、评优、评先的重要依据。
津组稿
