一是确保部署周密。在各村党支部换届选举前，街道党工委指导各村党支部对三年来所做工作进行认真总结，认真考察现任支部队伍的状况。组织力量深入各村开展调查摸底，重点了解各村党员、村民对本村支部换届选举工作的意见和建议。街道党工委根据各行政村的实际情况，逐个深入分析，一村一策制定有针对性的指导方案，在时间安排、选举组织、领导力量等方面区别对待，分类指导，形成街道党工委总揽全局、村党支部具体负责的工作格局。
二是确保宣传到位。街道党工委采取多种途径大力宣传换届选举工作的重要性和必要性，讲清楚、弄明白党支部换届工作的有关法律法规和政策规定、村干部的标准和任职条件、选举的操作程序，为换届选举工作营造良好氛围。在广大党员中开展一次党性教育，引导他们正确对待组织意图和群众意愿，正确行使自己的党员权利。各联点领导、点长、联村干部要把工作做在前面、做到细处，关键是要加强引导，特别要把好候选人资格条件关。
三是确保规范操作。党支部换届选举工作要认真贯彻民主集中制，坚持公开公平公正原则，充分发扬民主，多听党员意见，接受群众监督，提高群众公认度。本次党支部换届选举工作一般按照“两推一选”办法进行，要求把选举工作的各项要求和程序不折不扣地完成，做到重实际、求实效；在选举工作中，要敢于触及矛盾，勇于解决难题，善于明辨是非，以党的优良作风影响选风；要齐心协力抓落实，及时研究选举过程中可能出现的各类问题，靠前指挥，协调各方，推动换届选举的各项工作落到实处。
四是确保纪律严明。在选举过程中，街道党工委动态排摸换届选举工作中出现和可能出现的问题，围绕这些问题发挥党的思想政治工作优势，有针对性地把思想政治工作做深、做细、做实、做好。引导广大党员正确行使自己的党员权利，不凭个人感情、人缘关系投票，更不能拉关系，搞串联，拉选票。对换届选举过程中出现的不正之风和非组织活动，尤其是家族势力、宗派势力的干预和贿选等问题，严格防范、严肃查处；对某些人的不正当活动，大胆开展批评教育，一旦发现妨碍、恶意干扰和破坏选举的，坚决查处，并对有关责任人进行党纪处分，直至追究法律责任。
五是确保顺利过渡。换届选举结束后，街道党工委要做好落选干部的工作，保证新班子顺利开展工作。对退下来的干部，街道党工委要思想上安慰、人格上尊重、生活上关心，让他们“下”得服气、“下”得舒心，同时要教育这些同志立党为公、顾全大局、真心实意支持新一届支委会的工作。街道党工委要进一步健全机制，监督新老工作交接，指导新一届支部开展工作，保证新支委会成员尽快进入角色。（澧组潘荐自东方党建）
