在城市社区党建工作示范街道、示范社区创建中，江东区白鹤街道党工委围绕“五个好”要求，不断加强党组织建设，积极发挥党建工作的领导核心作用，突出重点亮点，全面提升了党建工作的整体水平。
——— 领导班子好。去年，白鹤街道班子在全区领导班子综合考核中取得第一名。近年来，白鹤街道党工委坚持高标准、严要求，切实加强班子自身建设，促进了整体工作的开展。同时，党工委加强社区班子梯队建设，使社区班子综合实力进一步增强。目前，街道居干35周岁以下占到40%，大专以上学历达到51%。
——— 党员队伍好。从遍布各社区的党员志愿者到党员服务中心，党员骨干队伍已经成为白鹤街道和谐社会建设的核心力量。在今年的“作风建设年”活动中，街道党工委围绕党员队伍好这一目标，认真总结、宣传、学习先进典型，在“走进矛盾、化解难题“工作中，充分发挥了先锋模范作用。
——— 工作机制好。街道党工委建立健全了基层党建工作责任制，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进了街道党建工作的科学化、制度化和规范化。在王隘社区试点的基础上，街道党工委深入推广党员分类量化管理工作，把2000多名社区党员全部纳入分类量化管理机制中。同时在辖区11个社区、66个党支部全面推广“微型党课”教育模式，去年5月全市“微型党课”现场会在白鹤街道举行。
——— 工作业绩好。近年来，街道克服宏观调控和要素制约出现的各种经济困难，全面推进文明社区创建工作，经济社会各项事业得到了快速优质发展。针对楼宇资源缺乏的情况，街道在全市率先打造特色楼宇经济，促进了街道经济的快速健康发展；街道创建的 “四点钟学校”已经成为闻名全市的提高未成年人综合素质的重要阵地。
——— 群众反映好。街道社区党员干部坚持实行联系点制度和社区分析制度，及时掌握、解决群众生产生活中遇到的实际困难，赢得了群众的好评。为深入推动居家养老工程，街道建立了有偿服务、政府买单、“日托式”养老所和志愿服务四种养老模式。在全街道推广“奉献超市”，在帮扶弱势群体和实现群众自助服务方面发挥了重要作用。
（澧组潘荐自《宁波日报》）
