在王陵街道，无论你走进哪一个社区，都会有一种同样的感觉，这里的环境整洁了，人气旺了，干群关系融洽了。近年来，该街道积极探索，大胆实践，实施党建“活力工程”，通过党建工作机制的创新，教育管理机制的创新，服务载体和运行机制的创新，全街道各社区呈现出了一派和谐文明的新气象。
正确引导，创新党员教育管理模式
针对各社区自身实际情况，采取不同的教育管理手段，以促使广大党员形成“住在社区，奉献社区，服务社区”的思想意识。一是抓好阵地建设，开展对社区内党员的教育与管理。各社区党组织都建立了党员服务中心，流动党员服务站，党员活动室和党员电教室，通过这些阵地，定期和不定期地组织社区党员进行学习，开展活动，提供服务，增强他们对党组织的归属感。二是抓好活动载体，开展对社区内党员的教育管理工作。各社区党组织按照上级党委要求，通过“佩戴党徽，亮明党员身份”，成立党员志愿者服务队和老党员义务巡逻队等形式，增强广大党员的自豪感。三是发挥社区在职党员的作用，使他们积极参与社区建设。建立“三卡一簿”（聘请卡、登记卡、联系卡及社区党员奉献社区功劳簿），建立党员形象监督员和社区直通卡，使在职党员在社区充分发挥作用，增强参与者的荣誉感和责任感。
以人为本，创新服务载体和运行机制
一是创新党建服务领域。结合王陵辖区商贸业发达，新经济、社会组织发展较快，非公有制经济组织较集中的特点，不断拓宽党建工作领域，把加强非公有制经济组织建党工作作为一项主要任务，加大在这一领域的建党工作力度，取得了较好的效果。他们已在全辖区13家具备建立党组织的非公有制经济组织建立党组织。二是创新党建服务载体。各社区结合自身实际，开展了丰富多彩的党建主题活动。光明社区开展“向党讲讲心里话”活动，中枢社区开展“社区入户访千家”活动，及时解决居民群众的实际困难。为充分激发广大党员加快发展、率先发展的热情，推进和谐社会建设，各社区均开展了“双培双进”先锋工程活动和“五全树尊严，引领创和谐”帮扶活动。三是创新服务模式。各社区党支部本着“深入社区，为民服务”的原则，走进居民小区开展义务劳动、法律援助、爱心捐助、义诊等便民、利民活动。
上下联动，创新社区党建工作机制
一是创新领导责任机制。建立和完善街道党工委成员包挂社区党建联系点制度。把社区党建工作同街道、社区的日常工作有机地融合到一起，有效地增强了社区党建工作活力。二是创新共建共管机制。成立由社区党员、公共单位和居民群众代表参加的社区党员议事会，就社区建设、党的建设等大家关心的问题共同协商、共同筹划、共同参与，充分发扬民主，充分挖掘各类资源潜力。三是创新教育培训机制。以街道党校为培训基地，邀请专家教授对街道50余名社区干部进行城市建设与管理、社区党建理论、市场经济和工作方法等方面的集中培训。组织社区党支部书记赴南京等地考察学习，开阔眼界，取长补短。邀请优秀社区支部书记现身说法，介绍经验
