文化“鹊桥”引领“两新”党员融入社区——周桥社区探索“两新”组织党建有成效
双月讲坛名家的精彩讲解受到“两新”组织党员的热捧；不断壮大的舞蹈队、合唱队等“两新”组织文体团队刚在街道的文体团队展示活动中精彩亮相，又在“十月歌会”闪亮登场……周桥社区以特色的社区“会所文化”为载体，在社区与社区“两新”组织间、“两新”组织间搭建起一座文化“鹊桥”，以文化为媒，让“两新”组织党员从企业走进社区。
周桥社区“两新”组织分散性大，流动性强，再加上企业规模小、党员人数少，缺少活动场地、经费，也缺乏交流平台，很多“两新”组织的党员过着朝九晚五的单调生活。对此，社区依托“会所文化”的丰富资源，探索文化凝聚的工作模式。至今，社区开展‘两新’党建工作已有8年了，从流动党员管理站到党员服务分中心，从新经济组织党总支到社区综合党委，每一步都留下了文化凝聚的厚重痕迹。
党员服务分中心除了每年向“两新”组织的党员发放需求征询表外，还每月发送服务菜单，每季度发送党组织生活主题菜单。近两年来，围绕一些社会热点问题，社区综合党委组织讲座，请“两新”组织的党员参加，今年还推出了“双月讲坛”，内容有形势政策、人生发展和道德成长、历史文化、理财、法律知识等。讲坛贴近生活、贴近实际，受到了党员的欢迎。此外，结合街道的文体团队展示、十月歌会等活动，社区综合党委在“两新”组织组建了以党员为主的合唱队、舞蹈队。街道有一个乒乓球俱乐部，社区综合党委在爱好乒乓球运动的“两新”组织党员中还组建了一支乒乓球队“两新组织”党员在业余时间排练、训练，除了每年开展一次“两新”组织自编、自导、自演的活动外，还参加街道的各种文体活动，你方唱罢我登场。
文化“鹊桥”让社区与社区“两新”组织走上共建和谐社区之路，让不同行业的企业成为伙伴，让企业内部的有情人成为眷属。在街道组织的学雷锋为民活动、新年暖流“五送”、楼宇志愿者服务活动中，都可以见到“两新”组织党员们的身影。社区的孩子上不了学，社区企业踊跃捐助；为让社区残疾人生活更幸福，社区企业捐钱成立爱心帮困基金；社区家庭有困难，企业老总上门看望并送上慰问金。
