以党的十七大精神为感召，以科学发展观为指导，申港街道社区党建工作在新的起点上谋划新的宏伟蓝图，坚持又好又快发展。申港街道社区工作实现了新突破——2007年11月1 日，申港街道社区第一次党建工作联席会议召开，实现了申港街道社区各单位共驻共建的局面；在这个会上申港街道社区参建工地第一个临时党支部也宣告成立。申港街道办事处成立一年以来，非常注重申港街道社区的党建工作。
一、机关内部党建工作狠抓落实
一是抓领导班子和干部队伍建设。坚持街道党政领导班子民主生活会制度，大力倡导“五个一定要”和“五个不让”。二是积极推进基层组织建设。认真落实“三会一课”，开展“三级联创”先进基层党组织创建活动，加强对党员的教育、管理和监督，树立党员的先锋模范作用。三是加强党员教育和管理。利用民主生活会、支委会和党课等，组织党员学习《党章》、法律法规和规章制度。利用重要节庆日开展学习教育活动，增强党员的使命意识和责任意识。四是充分发挥党员的先锋模范作用。抓好党员志愿者队伍建设，积极引导广大党员志愿参与服务社会的“三联系”活动。
二、入驻单位党建工作良性运作
一是大力开展文明创建活动。组织开展创建文明单位、文明机关等活动，不断提高入驻单位员工的文明素质和文化素养。二是加强新市民素质教育。召开入驻单位新市民素质教育培训会，宣传“八荣八耻”、“七不规范”，使人人争做文明市民。三是不定期举办“东方讲坛”。通过宣传交通安全、法律法规、卫生健康等知识讲座，引导辖区内群众培养成良好的公民道德意识。四是加强党建工作共建机制建立。召开党建联席会议，与各入驻单位签订《申港街道社区党建工作共驻联建协议书》。与36家入驻单位建立了“党建联抓、文明共创、治安联防、卫生联管、服务联手”工程，切实发挥社区党委的组织协调作用。
三、参建单位党建工作有特色
一是抓调研。通过走访、调查问卷等方式，初步掌握了29个参建单位党建工作基本情况，撰写了《申港地区参建工地党建工作调研报告》。二是抓组织建设。成立了申港街道社区第一个参建单位临时党支部“上海建工（集团）总公司上海中国航海博物馆项目部临时党支部”。三是抓共建签约。与29家参建单位签订了《精神文明责任书》，并与17个有党组织的单位签订了《申港街道党建工作共驻共建协议书》，提高了参建单位参与申港地区共建意识。三是抓宣传。向各参建单位发送党建和“十七”大宣传教育资料，积极开展“精神大餐送民工、党建知识进工地”活动等活动。四是关爱员工身体健康。组织泥城卫生院主动上门为入驻单位和参建单位380多名员工免费体检身体。
