江东区各街道社区党组织紧紧围绕区第七次党代会提出的总体目标，按照“配强核心、优化结构、提高素质”的要求，“四个到位”扎实推进社区党组织换届选举工作。目前，52个任期届满需换届选举的城市社区党组织已经有34个顺利完成换届选举。
一、调查摸底，统筹到位。从2006年底开始，对前三年社区党组织换届以来的运行情况进行了全面总结，同时对存在的问题作了认真分析。按照党章规定，52个城市社区党组织任期届满将需换届选举（除去年成立的新源社区和今年刚成立的陆嘉家园社区党支部），换届后预计将有38个社区党委，13个社区党总支，3个社区党支部。为认真做好换届准备，各街道党工委对班子特别是社区党组织主要负责人按照选优配强的要求，进行充分的组织准备。其中有15名书记因年龄、工作能力等因素作了调整，目前已到位14名。同时留任了16名年龄刚满50岁或超过50岁但工作实绩明显、群众公认度高的书记。
二、宣传发动，思想到位。各街道深入开展社区党组织换届选举的宣传发动工作。各街道党工委先后还召开了中心组扩大会议、党工委专题会议、社区党组织负责人会议，认真学习传达有关文件和要求，统一思想，提高认识。各社区党组织也纷纷召开会议宣传党组织换届的重大意义，对年老体弱的党员采取上门走访、交心谈心等方式，深入细致地做好宣传解释工作，引导广大党员积极参与换届选举工作。各街道社区党组织还充分利用网上宣传、上门走访以及召开支部党员会议，加大宣传力度，营造良好的选举氛围。
三、加强指导，措施到位。区委和区委组织部分别制定下发《关于做好社区党组织换届选举工作的通知》、《社区党组织换届选举实施办法》，并对各街道党群书记进行了业务培训，编印了《社区党组织换届选举工作参考资料》，进一步明确了选举的指导思想、原则要求、方法步骤。各街道社区党组织也制订了社区党组织换届选举工作实施方案，成立了社区党组织换届选举工作领导小组，及时召开了社区党组织换届选举动员大会，对社区换届选举工作进行了全面动员和部署，并对参与社区党组织换届选举相关工作的人员进行了集中培训指导。
四、周密部署，程序到位。为严格依法选举，各街道社区党组织严格程序抓好换届选举“三个环节”。一是抓好公开环节。公开人选条件，公开推荐程序。在此基础上，组织引导党员进行候选人自荐，并对自荐人选进行资格审查，确定推荐人选。二是抓好“文字”环节。统一材料，统一印制选举材料，规范主持人用语和选举办法。三是抓好选举程序规范性环节。做到“法定的程序一道也不能变，规定的步骤一个也不能少”。
从目前来看，社区党组织换届选举实现了“三个提高”，一是参选率有所提高，通过宣传发动，大大提高了党员的参与热情，各社区党组织党员的参选率平均达到了90%以上。二是民主意识有所提高。选举大会中各社区将候选人的简历等基本情况分发给每位党员，确保党员对候选人情况有更详细的了解。社区党组织向党员做了上一届党组织工作报告，让广大党员更深入了解了该届党组织的工作情况。三是新一届党组织委员整体素质有所提高。今年的社区党组织换届使得一批政治坚定、公道正派、工作务实、具有较强综合素质的党员进入了社区党组织领导班子，社区党组织书记、委员的年龄结构、知识结构等更趋于合理优化，目前选出的社区党组织书记平均年龄为46岁，书记和委员的学历都在高中以上。 （澧组李晓华推荐）
