在加强社区党建工作中，我市不断创新机制，完善服务，突出做好五项工作，努力构建和谐新社区，全市社区党建工作全面加强。
选好配强班子，提高党组织战斗力。我市共有２０个社区，其中１５个社区设党总支，５个社区设党支部，共有社区党员３７６８人。近年来，我市采取“选、派、兼、留、聘”等途径，进一步健全了社区党组织，选好配强班子，提高党组织战斗力。目前全市社区专职干部达１５２名，平均年龄40.5岁，大专及以上学历３５名，占２３％。
创新组织设置，夯实党建工作基础。结合全市社区离退休党员多、下岗失业党员多、流动党员多且分散的特点，我市先后建立下关镇正阳社区振兴街下关百货公司宿舍楼宇党支部、关迤社区斜阳高职楼楼宇党支部，实现了党的基层组织、教育活动进楼道，党员的作用发挥进楼道，增强了社区党组织的亲和力和凝聚力。
建好活动阵地，搭建社区工作平台。市财政从２００４年起每年安排２０万元社区建设经费，一年帮扶５个社区用于党组织活动阵地建设。三年来，市、镇、社区三级累计投入社区阵地建设资金２６５.9万元，使全市社区党组织活动阵地得到较大改善。目前，我市已有１３个社区按照“六有”标准，建成了规范的活动阵地，剩下的７个社区已纳入２００７年建设规划，今年底全面完成全市２０个社区活动阵地的规范性建设任务。
加强党员管理，实现“五分类五管理”。针对社区党员队伍构成的新变化和新特点，我市对社区直属党员实行“全权管理”，对离退休党员实行“关爱管理”，对下岗失业党员实行“扶助管理”，对在职党员实行“双重管理”，对流动党员实行“跟踪管理”，实现了社区党的工作全覆盖。
联建共创，构建社区大党建格局。我市积极创新社区党建工作方式，建立了社区党建联席会制度，指派党建联建共创联络员，建立健全社区党建共建活动机制，认真找准社区党建工作与辖区单位发展的结合点，深入开展“科普进社区”、“卫生服务进社区”、“婚育新风进万家”、“反邪教禁毒”和“平安社区”、“安全文明小区”、“无毒社区”创建活动，切实增强联建共创活动的吸引力，充分调动了社区单位和居民群众广泛参与社区建设管理的积极性。通过抓实五项工作，全面夯实了社区党建基础，切实加强和改进了社区党建工作，全市社区党建工作实现了新发展。（澧组汤立辉荐自大理市党建网）
