抓制度。街道制定下发了《非公企业党建工作制度集》，其中涵盖了三会一课制度、党员活动日制度、党员电教化制度、民主评议制度、党费收缴等党员教育制度和群团组织“推优”、预审、公示等发展党员工作制度，使党组织工作有章可循。此外，各党组织结合企业自身实际，增设制度，如宁波大洋实业有限公司，建立了周六党员义务劳动制度，每逢周六组织党员开展厂区内的卫生保洁、植绿护绿、维护秩序等活动。
强队伍。配强党组织班子成员队伍，采取外聘、内选和选派等方式，把政治素质好、既懂党务工作又熟悉经营管理的党员选配到班子中。按照发展党员的“十六字”方针的要求，抓好党员发展工作，规范程序，实行入党预审制、公示制，严把入口关。同时坚持“因地制宜、分级培训、注重实效”的原则，对党组织班子成员、普通党员及入党积极分子有所侧重地开展培训，采取集中辅导、以会代训、外出参观、现场交流、知识测试等方式，切实加强党员党性意识，提高党组织班子成员的党务工作水平。
创载体。按照“业余、小型、务实”的原则，整合资源，创新载体，把党内活动同群团组织活动、企业文化活动、管理活动、娱乐活动及党员牵头组织技术攻关、产品销售等活动融为一体。如宁波志清公司按照党员所在的车间及部门以及分管的主要工作划分了4个以党员为主体责任区和示范岗，开展的党员责任区和党员示范岗活动，业务技能比拼、向员工宣传党的方针政策、法律和公司各项制度，了解思想、生活等方面的情况，帮助解决实际困难，培养教育考察本责任区的入党积极分子，带领员工完成公司的生产任务。
树典型。通过培育典型，发挥示范、辐射和带动作用。目前街道已成功创建了11个非公党建示范点。如大洋实业发展有限公司党支部，树立“作为争地位”理念，通过召开党员及车间班组负责人座谈会，征求党员员工对企业重大决策的意见和建议，通过实行党员值勤制度，带头对安全隐患、违纪违规现象进行全面的检查和督查等方式，有效发挥了党组织在企业决策管理、生产经营各个环节中的作用，为企业营造了良好的工作氛围。（澧组王荐）
