沐浴着和煦的春风，我市召开了具有重要意义的新社会组织党建工作会议。会议全面回顾和总结了近年来全市新社会组织党建工作走过的不平凡历程和取得的基本经验，展示了全市各级党组织围绕深化和完善基层党建工作新格局所不断创造的新成果，明确了新的工作目标和任务。这次会议也是一个新的起点，标志着我市新社会组织党建工作经过三年多的探索发展，已经由启动、探索阶段进入了规范、拓展和强化工作，完善运行机制，提高整体水平的新阶段。
新社会组织与社区、新经济组织同属于党建工作的新兴领域，既有共同点，又有本质区别。它行业特点突出、专业性较强、知识分子聚集，是以为社会提供咨询和专业知识服务为特征的、由新社会阶层组成的行业自律组织，对中国的政治、经济、文化以及社会发展所产生的作用和影响广泛而深刻。做好新社会组织党建工作，是历史赋予我们的责任，也是构建社会主义和谐社会的迫切要求，必须以强烈的政治责任感和事业心，满怀激情，勇于实践，科学统筹，一步一个脚印地抓好工作落实，推进工作创新。
做好新社会组织党建工作，一定要解放思想，正视矛盾，把握规律。新社会组织党建工作与经济改革密切关联，与社会发展同频共振，必须按照它的自身运行规律和特点去探索、去实践。前提是遵循其规律，把握其特点，把新社会组织党建工作作为独立的党建领域来抓；关键是理顺党建工作管理体制，实行以业务主管单位或行政挂靠单位党组织管理为主、以行业协会党组织为依托、市县分级负责的党建管理体制，确保“行政无主管”的行业自律组织“党组织有上级”；重点是明确党建责任主体，依托行业协会建立健全党的组织体系；目标是围绕构建和谐社会，促进行业自律组织的健康发展，以更好地诚信于民，服务社会。
做好新社会组织党建工作，一定要坚定信心，积极进取，有所作为。新社会组织党建是三大新兴党建领域中的最后一块处女地，没有现成的经验，每一次的探索都要付出巨大的努力。几年来，各级党组织坚持以科学发展观为指导，紧密贴近行业自律组织实际，求创新、求发展、求作为，探索并初步理顺了新社会组织党建的管理体制，明确了党建工作责任主体；探索并初步找到了在新社会组织中建立党组织的有效方法和途径，党组织的覆盖面不断扩大；探索并初步回答了在新社会组织中如何开展工作的问题，党组织和党员作用得到充分发挥。实践证明，这些宝贵经验，是基层党建工作新格局理论成果的具体体现，我们既要注重总结推广，更要创新发展，努力把这些经验做法化作工作动力，转化成新的工作成果。
做好新社会组织党建工作，一定要明确目标，贴近实际，务求实效。我们党领导的伟大事业，从来都是同党的自身建设的伟大工程紧密联系在一起的，党建工作也从来都是为完成党的政治任务和中心任务服务的。毫无例外，新社会组织党建工作也必须按照行业自律组织发展的目标要求，不断强化服务功能，通过卓有成效的党建工作，为和谐社会建设提供服务保障；必须走出“就党建抓党建”的传统模式，积极探索创新具有鲜明行业特点，能够充分体现行业党员先进性具体要求的各种活动，通过开展以诚信建设、文化建设为主题的各种载体活动，使党的工作与新社会组织经营管理工作、文化建设、诚信建设和精神文明建设融为一体，为经营管理者所信赖，为党员所欢迎，为员工所拥护；必须紧密贴近行业自律组织的发展实际来开展、来推动、来创新，找准党建工作与社会服务、经营管理的结合点，通过广大党组织和党员的团结、带领，凝聚人民群众，推动行业发展，促进社会和谐。
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