一是抓一人一岗。各街道服务中心围绕“两城联创”，结合平安社区、文明社区创建，在在职党员中建立活动小组，围绕“讲示范、身体力行促文明，讲奉献、关爱帮扶促和谐”的“两讲两促”活动，合理调整岗位设置，进一步明确岗位职责。
二是抓专业志愿服务。通过广泛宣传、自愿报名方式，新招募1200名在职党员志愿者，壮大了服务队伍。针对社区需求，结合在职党员的特长，成立了电器修理、文化活动策划、法律咨询、爱心帮扶、医疗服务等专业志愿服务队近20余支，定期进社区、进企业、进农村开展志愿服务活动。如北星社区爱心服务队成立帮扶基金会，筹集资金帮助困难党员和群众。文化系统的在职党员帮助组织主题文艺晚会、廉政书画展览、知识竞赛等活动47次，参与党员群众近2万人次。
三是抓履岗管理。建立了定期反馈制度，把在职党员参与社区活动的记录审核情况定期向党员所在的活动小组反馈；推行履岗积分制管理，定期向所在单位反馈积分，做到履岗积分与干部使用、年终考核相挂钩。开展为民服务好事项评选活动，在《社区情》刊物上开设了“身边的共产党员”栏目，及时报道优秀模范党员，不断激发在职党员的服务热情。
（澧组吴荐）
