为适应城市化快速推进，社区总体规模不断增大的需要，鄞州区采取四项措施，从提升社区党建工作规范化水平、加强社区领导班子建设、强化党员分类教育管理、抓好各种保障体系建设四方面入手，全面推进社区党建工作。
一是加强社区党建工作规范化建设。在街道层面，进一步理顺街道党工委的领导机制和街道内部机构设置，通过建立及时掌握社区党建工作情况、了解社情民意、消除社区不稳定因素等工作机制，促进街道党工委真正担负起在抓社区党建工作中的“龙头”作用。在社区层面，分城市商住社区、农村拆迁安置社区、集镇型社区三种类型，分别以不同模式推进社区党组织的组建。在城市社区推行社区建党委、楼群建支部模式；在拆迁安置社区，推行社区建总支，下设股份经济全作社党组织模式。与些同时，不继加强社区共建机制建设，在街道一级，建立社区党建工作研究会，在社区一级，建立社区党建议事协商委员会或社区共建理事会。
二是加强社区领导班子建设。首先，采取社区内部产生、村级组织过渡、街道机关下派、横向交流或面向社会公开招聘等多种形式，不断充实社区党组织领导班子。其次，选好配强社区专职工作者队伍。按照每300户一名的标准为社区配备好专职工作者。在社区专职工作者的选拔任用上，实施城市社区工作者人事代理制、聘用制和持证上岗等制度，开展社区工作者公开招聘工作，做到社区工作者“逢进必考”。第四，加强社区专职工作者队伍教育管理。建立社区工作者岗位目标考核责任制、定期述职评议和报告工作日制度以及服务联系群众制度。并采取财政补助的形式，按每人每年报酬不低于25000元的标准，保证社区工作者的经济待遇。同时，不断加强对社区工作者的教育培训，分期分批组织社区干部进行资格认证培训和考试。
三是加强社区党员分类教育管理。积极做好社区发展党员工作，实行建党对象上级党委预审制、党员发展公示制等制度。同时，加强党员分类管理，对社区在职党员，建立了“一证两卡”制度；对在册党员，严格组织生活制度，抓好“三会一课”、民主生活会、“双评议”等制度的落实；对流动党员，落实专人保持经常联系，并建立“外来流动党员之家”，加强教育管理。
四是不断加强社区党建工作保障体系建设。首先，加强领导保障。在区级，成立社区党建工作委员会，建立组织、宣传、民政、财政等多部门协同推进社区党建工作的格局。在街道层面，把社区党的建设纳入年度工作考核。其次，不断加强物质保障。在社区党建人力资源的配备方面，加强社区党务工作者职业化建设；在活动阵地建设方面，通过共建、帮建、改建、置换、新建等多种形式，解决社区党组织办公用房和活动场地问题；在资金保障方面，通过财政拨一点，党费补一点，自身筹一点等渠道，多方筹集资金解决社区党组织活动经费问题，并根据发展需要逐年增加。
（澧组吴荐）
