江东区根据驻区单位党员素质高、党建资源丰富等特点，创新思路、创新机制、创新载体、创新服务，推进社区党员双重管理，促使党员在和谐社区建设中有效发挥作用。
一是创新思路。打破传统的条块分割的旧格局，整合社区党建资源，积极开展共驻共建，组织和动员社区内包括市直、区直机关、企事业单位党组织和党员共同支持和参与社区建设，实现资源共享，逐步形成“大社区、大党建”格局。
二是创新机制。在街道成立党建联席会，社区成立党建联席分会。考评机制实行“二卡一册一评”。在社区党组织建立驻社区单位党员登记、反馈、党员双向联系制度，将驻社区单位党员参加社区活动情况向所在单位党组织反馈。要求驻社区单位党组织组织在职党员定期参加社区活动。
三是创新载体。积极开展“党员社区奉献日”活动，驻社区单位党员深入社区为居民群众开展义务便民服务。同时，从在职党员特点和社区工作的实际出发，要求辖区单位党员积极参与社区建设，如在年初的冬季治安大巡逻中，驻区单位党员都积极配合，主动放弃休息时间到社区参加巡逻。
四是创新服务。通过社区党组织协调机制，创新服务活动，充分发挥驻社区单位在社区建设中的作用。驻社区单位党员协调其所在单位，向社区居民无偿提供活动场所，实现资源共享；发挥自身有技术、接触社会面广等优势，积极为下岗失业人员提供就业信息；成立以驻社区单位党员为骨干的社区剧团等文艺队伍，发挥党员在丰富社区文化、加强社区精神文明建设中的模范作用。
（澧组吴荐）
