盐都区新都街道针对党组织关系在社区的在册党员和党组织关系在单位的在职党员数量大、发挥作用难的实际，积极创新机制保证党员在社区有所作为。
一是落实在职党员支部管辖归属。在各社区，除了在册党员外，存在着较多数量的在职党员，这类党员很难参与社区活动，也很少亮明自己的身份。新都街道各社区进行调查摸底，对辖区所有在职党员实行社区报到登记制度，并根据居住区域落实相应的支部管理，使在职党员在单位和社区都有了“家”。
二是落实“双向承诺”，区分不同职责。在各社区实行了党组织与在册党员之间的“双向承诺”制度，党组织承诺对党员的关爱；党员承诺为党组织、社区奉献。与此同时，根据在职党员经济条件相对较好，文化素质、思想觉悟相对较高的现状，组织他们与在册党员一起参与社区活动，如“义务献血”、“爱心捐助”、“节假日巡逻”等，使两类党员之间相互了解、互相帮助、共同促进。
三是落实党员评议工作，加强党员与组织之间联系。对在职党员实行双向考评制度，对在职党员参与社区各项活动进行认真记载，对他们在社区的工作表现给出客观公正的评价，为党员成才、成长提供依据。 |
