社区党建是新时期基层党建的重要组成部分。巩固党在社区的执政基础，必须着眼于增强社区党组织的执政能力，注重抓好党组织自身建设、服务社区群众、拓宽党的工作领域这三方面工作。以自身建设为重点，巩固党在社区执政的组织基础。一要配强社区党组织领导班子。采取从副科级后备干部中选派，从大学毕业生中选调，从退伍军人、下岗职工中选聘，从原居委会人员中选用的 “四选”办法，扩大选人用人范围，把政治素质好、文化程度高、工作能力强、熟悉党务工作的优秀人才充实到社区干部队伍中，优化社区干部结构，增强整体功能。特别是要按照优中选优原则，从科级后备干部和大学选调毕业生中精心挑选一些干部，下派到社区担任党支部书记，并保留原工资、职级、职位。对工作政绩突出的下派干部，同等条件下优先提拔重用。二要提高社区干部队伍素质。以区街党校作为主阵地，有计划、有针对性地采取多种形式，对社区干部进行培训，不断提高社区干部的思想政治素质和业务水平，使他们全面提高工作方法和统揽社区的能力。要保证每年对全体社区干部进行1—2次轮训。要改革培训方式，由组织、民政部门干部亲自授课，强化培训的针对性和实效性。采取典型交流，组织到先进地区考察学习，挂职锻炼等方式，扩大现有社区干部视野，提高能力素质。三要加强对社区党员的教育管理。社区党支部应采取分类管理的方法，分层施教。对下岗职工党员实行“服务型”管理；对离退休党员实行“理解型”管理；对军转党员实行“加强型”管理；对毕业生党员实行“关心型”管理；对流动党员实行“沟通型”管理；对在职党员实行“双重型”管理，激发党员参与社区建设的积极性、创造性。以服务群众为着眼点，巩固党在社区执政的群众基础。一要健全社区服务网络。大力推进社区服务网络建设，立足于政府主导，整合社区各类资源，推动社会广泛参与，形成以社区服务中心为龙头，街道办事处服务站、社区服务网点为主体，成龙配套的服务网络。二要拓宽社区服务范围。社区服务要抓住解决居民生活难题，以促进再就业、满足居民生活需求为重点，不断扩大服务范围，提升服务层次，积极拓展面向辖区单位的社会化服务、面向弱势群体的社会救济服务和福利服务、面向广大群众的法制教育于法律咨询服务，真正做到“遇事有人管、难事有人帮”。三要创新社区服务载体。突出多样性、针对性和实效性，加强以社区党团员为主体的志愿者服务队伍建设。采取定名称、定时间、定目标、定内容的“四定”措施，经常开展治安巡护、养护绿地、法律、教育、医疗、专业维修、爱心车组等志愿者服务活动，打造社区志愿者品牌。引导和鼓励在职党员、副科级后备干部利用休息时间到社区志愿服务，既解决社区工作人员不足问题，也使他们在社区服务中得到锻炼。 以拓宽领域为切入点，巩固党在社区执政的社会基础。一要推进社区党建工作向区域化延伸。社区党建是区域性的党建工作，驻区单位党组织是社区党建工作的依靠力量。应按照资源共享、优势互补的工作思路，构建起积极活跃的社区党建工作协调机制。在街道党工委成立党建工作协调委员会，社区成立党建工作联席会，每季度开展一次活动，每年召开一次研讨会，通报情况，交流经验、研究问题、决策事项，共商社区党建和社区建设事宜。二要推进社区党建工作向标准化延伸。开展争创国家、省、市、区四级党建示范点活动，使社区达到领导班子好、党员队伍和社区服务志愿者队伍好、工作机制好、工作制度好、社区管理和社区服务好、办公条件好、环境好、文化建设好、治安好、卫生好以及党委和政府满意、广大党员满意、广大居民满意、辖区单位满意等“十好四满意”的创建目标，进一步提升社区党建工作的整体水平，使社区党建不断规范化、制度化、标准化。三要推进社区党建工作向特色化延伸。街道社区应本着适应社区发展要求和居民群众需求的原则，充分利用现有条件，挖掘自身的资源优势、区域优势，开展创建“学习型、文体型、医疗型、生态型、科普型、就业型、服务型、经济型、平安型、自治型”等特色社区活动，努力形成一个街道党工委一个风格，一个社区一种特色或多种特色的工作局面，打造社区党建工作的特色品牌。
