澧县澧阳镇澹阳社区总支下设党支部6个，参加第二批先进性教育活动的党员247名，其中流动党员23名，卧病在床的党员6名，在开展保持共产党员先进性教育活动过程中，澹阳社区党总支一班人不断创新思维，以“为党争光、为民服务”为宗旨，在党员管理上狠下功夫，以社区为龙头，支部活动为载体，先进党员为纽带，着力推行“四心”工作法，用真情感召每位党员，使每个党员在心灵上有所震撼，从而自觉的投入到这场活动中去，真正发挥模范带头作用，有效的提高为民服务的意识和本领，有力的提高党组织的凝聚力和战斗力。
一、倾心教育，用真情感召党员
开展先教活动的目的不能只停留在党员的知晓率和参与率，关键在于党员参与后受教育的程度有多高，对党员的义务和责任是否牢记在心，并在工作和生活的方方面面最大效能的发挥出来。澹阳社区紧紧围绕实效而工作，不搞花架子、形势主义，而是真正深入到党员队伍中，认真分析总结、探索出用情打动党员言行的路子。
澹阳社区共有247名党员，经过面对面的接触，发现有少数党员的党性观念淡薄，特别是九十年代以后入党的，这部分党员没有经历过特别时期的考验，对党的感情不是太深厂因而在思想上对党的认识不高。而作为普通党员，又没有一套可行的制约机制。因此，如何激发他们的积极性，只能依靠真情教育，用诚心和耐心去做通思想工作，解决他们心中的症结，使他们对党的宗旨有更深层次的了解。社区总支部成员在开展走访时，部分党员开始不予答理，而对于组织的活动，他们也根本不参加。为此，该社区党总支开会讨论，一致强调用真情感化，并实行包保责任制，一次不成就去两次、三次……，直到他们毫无怨气，使先教活动在党员心理由被告接受到主动去发挥。在教育方式上，该社区采取各种办法，推出了“社区夜话”， “四百活动”及支部成员每周进行走访制。规定每个支部成员必须走进每个党员的住处，达到“进百家门，知百家事，了百家人，晓百家难”。每星期利用两个晚上的时间，定期邀集附近的党员开展坐谈，强化党性方面有关教育，并将谈话内容记载到册，对党员提出的各种问题，都应该从大局的角度给予解释，解决部分党员心中的疑惑，从而潜意默化使党员受到教育，提高“为党争光、为民服务”的意识。
二、真心服务，用行动激励党员
在开展先教活动中，澹阳社区把为民服务做为重点，特将充分发挥党员的服务意识，尽量把辖区的各类党员都能积极调动起来，将以往的纯管理模式向服务性转化，寓管理于服务当中，并将服务的功能做大做强。充分发挥党员的积极性，身先士卒，用行动树起标杆，赢得群众的支持和信赖。
在服务方式上，该社区注重讲究实效，不搞花架子，不搞表面功夫，真心实意的为党员办好事、办成事。将社区总支真正建成为党员的大家庭，让他们有一种依靠感，使之达到凝集的效果。首先，社区建立了下岗党员再就业中心。该社区总支一班人积极谋划，与劳动局就业中心多方协商联系，在居委会设立下岗党员再就业中心，明确由专人负责。社区对下岗党员进行摸底调查时，将其一技之长登记造册，并根据年龄段、工种进行分类，然后将信息双向传递，达到预期效果。目前，已有近30多名下岗党员在社区的帮助下，重新走上了工作岗位。第二，社区印制两种不同联系卡，一种卡就是社区各个支部成员联系卡，针对大部分下岗党员对社区支部成员不熟悉的情况，该社区将支部成员各自分工和联系方式印成卡片，只要党员有什么困难及各种问题，都可以在任何时候联系到社区支部一班人，该举措很好的解决下岗党员与党组织疏远的问题。另外一种卡就是方便卡，社区将下岗党员拥有一技之长的党员名册清理后，对可以提供各种家政服务的党员及联系方式印成卡片，并发散到社区每个家庭，既解决下岗党员部分就业问题，又方便了群众。第三，借助远教优势，开展“三送”。社区明确由专人负责远程教育，除了集中学习外，还将各种信息下载，由支部一班人到党员家中，即“送政策，送技术，送信息”，明确规定支部委员要帮一名党员寻找一门发家致富的路子，定期进行指导。在先教活动中，社区尽量把群众反映灼问题、难题予以解决，做到边学边改边议边改。使一些眼下急需解决又能够解决的问题，得到了及时整改，赢得了群众的广泛赞誉。针对部分群众反映干部上自由班，“人难找、事难办”的问题，我们实行严格的考勤制度，将考勤结果与干部的工资福利和年终评先评优挂钩，同时，还设立了社区干部形象公示栏，制订并实施了干部去向告知制度、限时办结制度、重大事项回访制度等。如今，社区干部工作作风明显好转，上自由班、遇事推诿的现象不复存在。针对牧马洲和伍家洼小区居民反映出行难、排水难的问题，多方筹资1.2万元，修建了牧马中路、伍家洼水泥路及标准下水道，解决了两地居民长期出行难和伍家洼小区排水不畅的实际问题。
三、诚心促改，广开言路求实效
在先教活动中，分析评议阶段是一个重要环节，它是自我批评、自我提升的有效载体。在该阶段中，该社区精心组织，创新措施，有效的采取各种措施，达到了良好的效果。
在活动中，该社区对从不同渠道收集到的意见，分层次、分类别进行了全面、认真、实事求是地梳理。对于普通党员的意见，由各党支部进行梳理，对各支部和支委成员的意见，由社区党总支进行梳理，对社区党总支及成员的意见，由县委巡回检查组进行梳理。在梳理过程中，我们还本着对党员个人负责的态度，对一些存在疑问的意见和建议，进行了认真调查核实，对17条与实际情况不符或明显属于打击报复的意见进行了剔除。最终，我们共梳理出对总支、支部的意见和建议64条，对党员个人的意见和建议527条。在认真梳理意见的基础上，我们采取集中反馈与个别反馈相结合的方式，及时、原汁原味地将梳理意见反馈给每名党员。对那些存在问题比较严重的党员，我们安排总支班子成员与他们搞好交心谈心，既严肃认真地向他们反馈意见，又耐心细致地做好思想工作，确保他们真正认识到自身存在的问题，并积极搞好整改。
四、潜心帮护，用温暖凝聚党员
在开展先进性教育活动中，该社区始终把为党员服务、为党员解难、为党员办实事放在首位，重点对下岗党员、家庭困难的贫困党员展开帮扶，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，使党员受到感染，从而自觉的投入到组织的各项活动中去，有力的增强了组织的凝聚力和亲和力。
首先，建立多级联带帮扶机制。该社区经过党员衔接，有247名下岗党员，这部分党员月收X400元以下占64.7％，有极少部分生活相当艰难。为此，该社区建立了县直单位班子成员和支部委员与贫困党员结对子，采取“一帮一”帮扶。联系该社区的县委书记燕中炎、县委常委、县委办主任颜学锦也曾多次到贫困党员中走访，并亲手将救助资金送到贫困党员手中。该社区也积极组织开展送温暖活动，共送扶贫资金2400元。目前，该社区已对接70.g贫困党员。该区将这部分贫困党员的资料建成台帐，定期进行跟踪管理，对发现出来的问题及时予以解决。
其次，创造为贫困党员发展的平台。该社区从长远的利益考虑，认为只有贫困党员自身寻求到致富的路子，才能彻底解决根本问题。为此，该社区将把无一技之长的贫困党员组织培训，有针对性的展开教学，使他们掌握一至二门技术，从而为再就业奠定良好的基础。
目前，第二批保持共产党员先进性教育活动已进入最后阶段，澹阳社区一班人不断创新思路，在前期的工作中创出了独特的工作特色，并取得一定实效。在今后的工作中，该社区将始终以提高党员的素质，提高服务为民能力为立足点，进一步完善自己工作特色，争取让整个活动达到最佳之效。
(澧组文)
