先进性是共产党人党性标准和追求的永恒主题。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，要适应新形势、新任务发展的要求，永葆共产党员先进本色，为经济社会发展提供坚强的组织保证，在先进性教育活动中要做好“五个带头”和“五个表率”。
一是带头提高认识，做立场坚定的表率。作为组工干部，首先要不断提高对党在新时期加强党员进行先进性教育重要性的认识，加强政治政治理论的学习，努力在学习实践中增强党性、提高素质，从而坚定理想信念，树立正确的人生观、世界观和价值观，自觉践行“三个代表”，更好地发挥先锋模范作用。其次要不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，善于抓住新生事物的本质，敏锐迅速地作出正确的评价和判断，把握规律性，增强针对性地处理问题的能力。再次要带头倡导文明健康的生活方式，带头抵制不正之风和市场经济的负面影响，确保在道德上不滑坡，宗旨上不淡化，信念上不动摇，做立场坚定的表率。
二是带头勤奋工作，做求真务实的表率。组工干部要带头勤奋工作，刻苦钻研工作的基本知识、基本方法、基本技能，努力掌握与本职工作相关科学文化和法律知识，做到对上熟悉政策、对下掌握情况，具有较强政策水平、文字能力、组织协调能力、调查研究能力，创一流工作业绩。努力增强工作的主动性、系统性和预见性，自觉把为民利民作为工作的出发点和落脚点，从实际出发不做表面文章，按章办事不畏权势，独立思考不人云亦云，以求真务实的工作作风取信于民，务求工作取得实效。
三是带头开拓创新，做与进俱进的表率。组工干部要带头始终按照“三个代表”的要求，不断探索工作的新方法、新思路，适应经济发展的需要，对本职工作中存在的一些矛盾和问题，敢于进行认真分析，善于提出自己的见解，推进工作创新。在新的形势下，如何培养造就一支高素质的干部队伍，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，改进干部思想和工作作风，加强党的基层组织建设，增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，增强党的社会影响力和凝聚力等方面都提出了新的要求。组工干部要面对新的任务、新的挑战，发扬改革创新精神，只争朝夕，勇于探索，不断创新工作方式方法，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，取得新成果，始终保持思想和行动上的与进俱进，才能跟上时代的发展步伐。
四是带头服务群众，做甘于奉献的表率。组工干部要树立强烈的服务意识,服务基层组织、党员群众和发展大局，创新服务方式，创优服务环境，改进服务作风，提高服务的本领，增强服务的意识，讲究服务的技巧。坚持深入基层，积极开展调查研究，时刻牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，脚踏实地不浮躁、埋头苦干不张扬，时刻保持同人民群众的血肉联系，把维护和实现广大人民群众的根本利益落实到组织工作的各个环节、各个方面，把人民群众的意愿作为一切工作的向导，把人民群众的满意程度作为检验组织工作成效的尺标。自觉抵制拜金主义、享乐主义，淡泊名利、无私奉献，做到吃苦在前、享乐在后，任劳任怨、甘当人梯。
五是带头廉洁自律，做公道正派的表率。组工干部要带头廉洁自律，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，贴近工作对象实际，尊重工作对象，公道正派做事，老老实实做人，不以权谋私、不借权谋私，在大是大非面前，不迷失方向，站稳立场，做到公平不偏袒、公正不护短、公道不藏私，坚持原则，清正廉明。用组工干部的人格魅力，增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力和亲和力，谦虚做人，平等待人，诚实为人，树立组工干部公道正派的良好形象。
——桃组荐
