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先进性教育要经常化制度化

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  发布日期:2006年03月13日  来源: 常德党建网    点击次数:

  “保持共产党员先进性教育不是一时的,而应经常化、制度化。”3月9日,全国人大代表、江西省南城县徐家乡五帝村党支部书记吴木根这样对记者说。
  
  13年前,五帝村党支部几乎瘫痪,村里人心涣散,村集体欠债13万元。吴木根在危难之际出任村党支部书记。上任伊始,他逐个找党支部成员谈心,分析村里落后原因,指出潜力与优势。吴木根的热情与耐心,重新树起了班子成员的信心,大家形成共识,一定要把村里的经济搞上去。
  
  可村里发展经济“一缺理念,二缺人才”。当时,村里年轻人几乎全出去打工了,村干部年龄偏大,从事企业生产经营管理有些力不从心,五帝村集体企业出现亏本现象。
  
  这时,吴木根召回了在沿海事业发展很成功的儿子吴志坚,带领大家发展村办工业。吴志坚不但创办年产值上千万元的纳米涂料厂,还担任村党支部副书记,管理全村20多家村办企业。在他的带动示范下,外出打工的年轻人也纷纷回村创业。
  
  如今,五帝村已创办20多家村集体企业,解决500多人的就业问题,254户人均纯收入由原来的2600元增加到4000元。已有210户修建了新房,全村装上了自来水,每个村小组都通了水泥路。

  来源:红星网

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