市巡警支队结合工作实际扎实开展“三为三争”活动
市巡警支队结合工作实际，深入开展“三为三争”主题实践活动，明确提出了“紧跟百姓利益走，不误群众一趟警”的目标，狠抓“110”处警工作的改进和创新，收到了良好的效果。
一、以案说法，增强处警为民意识。巡警支队党委针对“110”处警工作面临的新情况，以及部分干警存在的畏难情绪，组织党员以案说法，结合岗位实际开展宗旨教育，突出强化四个观念。一是群众报警无小事的观念；二是警情就是命令的观念；三是速度就是处警工作生命的观念；四是服务质量就是形象的观念。
二、完善机制，确保处警工作质量。一是细化岗位目标考评制度。重点对处警的及时率、服务质量合格率进行考核，并制定了计分细则。同时，还对每名干警建立了处警档案，使大队在考评时评有依据、量有尺度。二是建立抽查制度。大队采取不定时抽查的方式，每周对处警情况进行二至三次抽查、暗访。自先进性教育活动开展以来，共抽查、暗访10次，随机检查30人次，并将情况进行了公示，有效地促进了处警质量的提高。三是建立回访报警人制度。活动开展以来，共对73名报警人实行了电话回访，在警情比较集中的区域开展了走访和调查。从反馈的信息看，处警及时率和报警人满意率均为100%。
三、加强保障，解决处警工作困难。巡警支队党委认真贯彻边学边改的要求，积极为“110”处警大队解决实际问题，提高处警能力。一是将机关干警充实到“110”第一线。选调了4名机关干部加强到“110”处警大队，使该大队的警力由原来的29人增加到33人。二是加强了对处警装备的维修和保养。筹措两万元经费，对5辆处警车进行了全面检修，并对全部通讯工具进行了一次技术检测，确保了接处警通讯畅通。三是改善干警工作、生活条件。解决了干警误餐后的饮食问题，改善了夜班住宿条件，进一步调动了干警服务群众的积极性。
市冶煤化工行业管理办公室主动服务煤矿确保教育、工作两促进
先进性教育活动开展以来，市冶煤化工行业管理办公室主动服务煤矿，做到教育活动和工作“两不误”、“两促进”。一是狠抓安全督导，保持警钟长鸣。春节刚过，办领导吸取辽宁阜新集团特大瓦斯爆炸事故教训，在抓好先进性教育活动的同时，坚持深入全市煤矿一线，提安全生产要求、讲安全生产形势、点安全生产重点。由于安全督导力度大、频率高，今年春节以来，全市煤矿未发生一起轻伤以上事故，2月份，全市煤矿原煤产量同比增长10%。二是开展专项整治，消除事故隐患。先进性教育活动开展以来，该办从矿井通风、防瓦斯、防粉尘、防火灾四个方面，提出了23个整治项目和8条工作要求，并将责任落实到人。此外，还组织党员干部认真开展全市煤矿生产能力核定工作，彻底消除矿井因超能力生产带来的重大安全隐患。三是摸清企业困难，服务煤矿职工。该办领导带队就市直国有煤矿特困职工低保、职业病提前退休、矿区公路建设等重大问题进行调查，基本摸清了市直国有煤矿的困难和问题，并对80户、225个困难职工登记造册，对其中24户特别困难的职工由办机关党员干部联系到人。
