武陵区坚持边议边改见成效
武陵区坚持议中有改，以议促改，收到明显成效。一是找准问题，建立边议边改的台帐。该区通过“党员自己揭、群众广泛提、同志帮助找、领导带头亮、组织逐个评”等形式广泛征求意见，深入查找问题，找准问题。然后，对查摆出来的问题进行认真梳理归类，按照“一个问题、一套班子、一名领导、一个方案、一抓到底”的原则，实行“台帐”管理，建立整改销号制度。二是认真反思，增强边议边改的主动性。分析评议阶段，每个党员坚持“六查六反思”，即：查理想信念，反思自己的行为与党的要求的差距；查思想观念，反思自己的思想与改革发展大局需要的差距；查工作状态，反思自己的事业心、责任感与所肩负的职责的差距；查素质能力，反思自己的理论水平和业务能力与岗位需求的差距；查服务成效，反思自己的工作与人民群众期望的差距；查发挥作用，反思自身追求与正确的世界观、人生观、价值观的差距。通过深刻的反思，广大党员看到了差距，增强了整改问题的责任感和主动性。三是加强监督，增强边议边改的效果。区委组织千名社区居民、千名低保户、千名流动人员、千名下岗职工和千名个体私营业主等五类代表性群体开展“五个千人评风”活动，对边议边改的情况进行评价。此外，还吸收行风监督员、人大代表、政协委员等群体参与监督评价，增强了边议边改的效果。
桃源县组织开展“真情对话”活动
为提高分析评议质量，桃源县认真组织领导干部与党员、党员与党员、党员与群众开展“真情对话”活动。
一是坚持服务为先，以真情换群众真言。在征求意见过程中，该县组织广大党员开展 “千名干部进千户”、党员义务劳动日等活动，引导党员积极为群众办实事办好事，消除群众“不敢提、不愿提”的顾虑，激发群众说真话的热情，全县群众共对党组织和党员提意见建议1326条。二是教育引导为主，以真情交党员真心。该县全体联点的党员县级领导、各单位班子成员、各党支部负责人与党员广泛开展真情对话活动。仅县级领导干部就走访60名特困党员、离退休老党员，为他们解决医疗等具体问题65个，帮助一些有困难、有怨气、情绪低落的党员，重新焕发出工作热情。三是团结提高为本，以真情促形象真变。为使党员在分析评议阶段达到真正受到教育的目的，认真开展真情对话，做到以理服人，以情感人，以纪律人，使每一名党员在评议中都能顺心顺气，心服口服，激发了党员投身发展、为民办实事的热情。目前，广大机关党员的精神面貌焕然一新。
