德山开发区把建立健全党组织作为在非公有制
企业中抓好先进性教育活动的突破口
德山开发区把建立健全党组织作为在非公有制企业中抓好先进性教育活动的突破口。目前，该区13家非公有制企业已全部成立党组织，155名非公有制企业职工党员全部编入支部，为开展先进性教育活动提供了组织保证。
一、统一思想，提高建组织积极性。针对部分非公有制企业主担心建组织会影响企业稳定、破坏企业发展；部分党员担心自己加入党组织，业主不理解、不支持，会影响自己在企业发展的情况。区工委注重做好业主思想工作。采取派人上门做思想工作、召开非公有制企业主座谈会等形式，向非公制企业主宣传先进性教育活动的重大意义，特别是开展先进性教育活动对企业发展壮大的现实意义，打消业主顾虑，动员他们积极支持企业建立党组织。经过认真细致的思想工作，3家以前未建立党组织的非公有制企业主动于7月上旬成立了党组织。同时，注重做好非公有制企业党员的宣传发动工作。召开业主与党员恳谈会，与党员敞开思想，交心谈心，举行形势报告会，增强他们对党组织的归属感和认同感。
二、多管齐下，全力推进组织建设。一是领导联点负责组建。区工委强化党员区级领导责任，9名党员区级领导每人联系了1家非公有制企业，包干负责，争取业主对党组织建设的支持，帮助9家难度较大的非公有制企业建立健全了党组织。二是争取部门支持组建。在建立党组织过程中，该区克服人手少、力量弱的困难，注重争取企业上级主管部门的支持，整合主管部门、职能部门和地方的力量，搞好非公有制企业党组织建设工作。在经委、税务、工商等主管部门或职能部门的支持下，该区顺利完成了湖南金龙电机有限公司等5家非公有制企业党组织建设工作。三是明确专人上门组建。对党组织建设任务重、情况复杂的3家非公有制企业，选派党建工作指导员上门帮助工作，建立党组织。
三、配强班子，增强党组织领导力量。党组织建立起来后，该区工委还注重采取多种办法，选准配强党支部班子，特别是村支部书记。一是重点考察了解非公有制企业中的企业主党员和业务骨干党员，把那些热心党务工作、思想觉悟比较高的企业主党员和业务骨干党员优先推选到党组织班子成员中来。目前，该区有3个民营企业主和业务骨干担任了所在党组织的支部书记。二是充分利用国有企业改制前党员之间共同工作生活时间较长、相互比较了解信任的情况，积极动员党员进行层层推选，选出党员合意的党组织班子。三是对一时找不到合适的支部书记人选的，由区党工委从年轻后备干部和离退休党员中选派党建工作经验比较丰富的同志担任联络员或党建工作指导员，临时组织先进性教育活动，待条件成熟后再进行充实。
(简报第79期 2005年7月14日)
