汉寿县认真搞好“回头看”确保学习培训效果
汉寿县采取有效途径，扎实搞好“回头看”，把学习培训真正落到实处。
1、“八查八看”找问题。组织专门力量，按照“八查八看”的工作要求，用三天时间，对所有第二批先进性教育活动的参学单位的第一阶段工作进行了认真督查。“八查八看”即查活动安排，看是否按规定程序到位；查学习时间，看是否达到规定要求；查记录，看党员的参学率；查学习效果，看认识是否得到提高；查学习心得，看是否联系实际；查领导带头，看是否起到表率作用；查阵地建设，看是否形成氛围；查反响，看群众是否满意。通过认真检查，广泛查找，共发现学习培训阶段存在4大类72个问题。
2、列出清单抓整改。问题找准后，县委先进性教育活动办公室对12个存在问题的单位，逐一发出问题整改清单，要求限期整改。各参学单位按照行业特点，分类施策，突出重点进行整改“补火”。如教育部门针对整体推进速度较慢的问题，多次在部门内召开现场会，采取强化领导责任等办法，在保证程序、保证质量的基础上，加快了整个教育活动的进度。
3、边学边改求实效。该县在“回头看”过程中，把取得实效作为重点，坚持边学边改，对具备整改条件的问题，结合“两为”活动的开展，着力进行整改。卫生系统开展了“两个满意”活动，即做群众满意的好医生，建群众满意的好医院，最大限度让利群众，服务群众。该县人民医院通过活动的开展，服务质量和态度明显改善。非公有制企业党组织开展了“党员示范岗”实践活动，参学党员为企业提合理化建议300多条，全县各非公有制企业共评出党员示范岗90多个，优秀共产党员标兵30名，促进了企业生产。同时，各参学单位还针对制度不健全或有制度不落实等问题，进行边学边改，着力建立健全党员发挥先进性的长效机制。有48个党支部在学习培训中建立了高标准的党员活动室，完善了一系列党员学习制度，促进了党员学习教育的制度化、规范化和经常化。（简报第107期2005年8月24日）
