市委第十二督导组立足实际务求实效开展督查指导
市委第十二督导组进驻武陵区督查指导第二批先进性教育活动以来，依靠区委，结合实际，认真履责，督导工作取得了较好效果。
一、贴近基层，勤督勤查。该督导组坚持把调研作为督导工作的基础。进驻武陵区仅20天，就走访了武陵区的47个社区居委会，走访改制企业转入社区党员和流动党员1000多人次，为开展督导掌握了大量的第一手资料。为配合武陵区委突出抓好找党员和建组织工作。他们利用调研所掌握的情况，从7月6日起到7月20日止，坚持每天下午与区委先进性教育办交换意见，提出建议，2次协助召开调度会，为市工程公司等单位党员组织关系顺利转入社区创造了条件。
二、结合实际，分类指导。督导组根据武陵区的实际，建议区委充分运用典型指导推动全区的先进性教育，并对 社区党员的集中教育实行分类进行。在调研中，他们发现城南百街口社区地毯式查找党员，并建立了规范台帐的经验较好，便建议区委在百街口社区召开现场会予以推介，有效地推进了全区查找党员工作。城西新村社区在集中教育中，探索出对三种不同类型党员采取不同方式开展教育活动，即：第一类是既有学习能力又有学习时间的党员，采取统一时间和统一场地集中学，集中学习时间不少于40学时；第二类是有学习能力而无学习时间的党员，在不减学时、不降要求的前提下，按照“小型、业余、分散、务实”的原则，采取集中学与分散学相结合，以分散学为主，以业余时间为主，以小型活动为主，采取因时因地开设流动课堂随机学；第三类是有学习时间而无学习能力的党员，采取定人定时结成对子，开展“牵手帮学”活动，与党员一对一结对开展学习。同时，对三类党员建立分类管理台帐，组织专人进行分类督导，确保因人施学，学有实效。他们了解这一作法后，又及时向区委建议，在全区推介了新村社区的作法。
三、严守纪律，注重形象。该督导组不仅工作认真负责，而且严守各项纪律，树立了良好的形象。从一开始就制定了五句话的督导工作准则，即：履行职责，把准工作角色；强化督导，协调有力有度；深入基层，贴近党员群众；创新方法，形成工作特色；严于律己，保持良好形象。督导组四名同志还制定并自觉遵守“四不”纪律要求，即：下街道社区调研督导不派车接送，不在街道社区餐宿，不接受督导单位的馈赠物品，不参与高消费接待。（简报第92期2005年8月2日）
