先进性教育活动开展以来，石门县非公企业党组织围绕“党员受教育、企业增效益、职工得利益”的目标，大力开展“让党旗在岗位闪光”活动，广大党员的先锋模范作用得到了较好地发挥，先进性得到了较好体现。
一、着眼于激发党员的先进性意识，营造氛围抓引导。各企业党组织把先进性教育活动作为激发党员先进性意识，做好岗位工作的良好契机，针对部分党员“无关紧要”、“无所谓”、“没精力、没时间”的片面认识和消极态度，采取有效措施加以引导。一是讨论引导。各企业在讲清开展先进性教育活动的重大意义，讲清党员虽在非公企业工作，但同样是为社会创造财富，同样需要保持先进性的基础上，以支部、车间为单位适时组织开展“当初入党为什么”、“过去为党做什么”、“今后为党怎么做”“三问”大讨论，使广大党员进一步明晰了保持党员先进性的具体要求，消除了不良情绪，端正了学习态度。二是宣传引导。整合企业各种文化教育资源，采取板报、专栏、标语、《简报》等形式，多侧面、多角度反映先进性教育活动开展情况，动员和教育广大党员积极参加先进性教育活动。全县非公企业共制作黑板报256块，悬挂横幅168条，印发简报32期，营造了浓厚的舆论氛围。三是典型引导。县委通过层层评选，从各企业的管理、开发、生产、销售等不同岗位推选出5名优秀共产党员，组成报告团在全县各企业巡回演讲，广泛宣传他们爱岗敬业、无私奉献、吃苦耐劳、锐意进取的先进事迹，在广大党员中产生了强烈反响，激发了党员永葆先进的意识。
二、着眼于提高党员的整体素质，联系实际抓培训。一是灵活学习方式。特种水泥公司针对销售人员长期在外的情况，专门编写了学习提纲，要求销售人员边搞好业务边学习。世运针织公司根据生产一线党员繁忙的特点，开设公开课堂，滚动播放教学内容，使每个党员都能参加集中听课。玉叶公司采取定人、定量、定内容的方式，将学习任务层层分解到每个支部、每个车间、每个党员，适时组织学习讨论和心得交流。二是精选学习内容。在学好规定篇目的基础上，结合实际学习了构建社会主义和谐社会、赢在执行力等内容。为了便于学习，将重点内容印成学习辅导提纲发给每个党员。三是强化技能培训。各企业针对人才储备不足的现象，以高等院校为依托，分批把政治素质高、业务能力强的中层骨干党员和技术骨干党员送到高等院校对口专业参加职业技能培训。先进性教育活动开展以来，全县非公有企业已组织各类培训12项，培训党员1500多人次。
三、着眼于发挥党员的先锋模范作用，创新载体抓活动。各企业着眼于发挥党员的先锋模范作用，积极开展丰富多彩的主题实践活动。湖南特种水泥公司以基层生产、经营管理班组为单位，以主机操作岗位、车间维修岗位、管理岗位等关键岗位为重点，开展“共产党员示范岗”创建活动。石门二化公司组织开展以“比就业能力、比业务技能、比服务态度、比工作贡献”为内容的“党员四比岗位闪光”活动。世运针织公司在党员中深入开展“爱企业、爱岗位、新目标、新贡献”的“两爱两新”活动，激励党员带头增强爱岗敬业的自觉性，在党员中形成了立足岗位、苦练内功、争做贡献的良好氛围，促进了企业效益的进一步提高。（简报第113期2005年9月13日）
