关于印发常德市第二批先进性教育活动考核办法的通知

关于印发《常德市第二批先进性教育活动考核办法》的通知

常先组发〔2005〕18号

各区县（市）委，德山开发区、西湖、西洞庭管理区党委（工委），市直和中央、省驻常有关单位党组织先进性教育活动领导小组，各市委督导组、巡回检查组：
    现将《常德市第二批先进性教育活动考核办法》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。

                                   中共常德市委保持共产党员先进性教育活动领导小组
                                            2005年7月28日
 

常德市第二批先进性教育活动考核办法

    为把先进性教育活动抓到实处、抓出成效，根据中央、省、市委的安排部署和要求，结合全市实际，特制定本考核办法。
    一、考核对象
    参加第二批先进性教育活动的市直、中央和省驻常所有单位和负责组织工作的区县（市）、德山开发区、西湖管理区、西洞庭管理区以及有第二批先进性教育活动组织任务的市直归口管理部门和单位（具体名单见附表一）。
    二、考核内容
    根据《常德市第二批先进性教育活动工作方案》，结合各地各单位的特点，主要考核思想发动、学习培训、征求意见、剖析问题、组织评议、落实整改、整章建制、开展主题实践活动、为民办实事和开展群众满意度测评等方面的情况。
    三、考核方式
    实行日常工作考核与指导督查考核相结合。
    日常工作考核由市委先进性教育活动办公室内设的4个专门工作组分别建立各类工作台帐，真实准确地记载办公室布置的各项工作任务和领导交办工作的完成情况。
    指导督查考核主要是根据各个阶段的工作重点，由市委先进性教育活动办公室和市委督导组、巡回检查组通过指导督查、暗访督查等方式，有目的、有重点地深入附表一所列直接督导考核单位，采取听、查、访、谈等形式，全面了解先进性教育活动开展情况，并对先进性教育效果作出客观评价。
    由归口管理部门考核的单位，市委先进性教育活动办公室负责指导，并定期收集考核结果。
    市委先进性教育活动办公室将定期通报考核计分情况。
    四、计分办法
    采用百分制计分办法。“规定动作”考核分为100分，由日常工作考核得分、指导督查考核得分和综合评判扣分三部分构成。
    1、日常工作考核（20分）。指对市委先进性教育活动办公室日常交办工作的考核（具体考核内容见附表二）。
    2、指导督查考核（80分）。指市委先进性教育活动办公室、市委督导组、巡回检查组采取明察、暗访等方式进行的考核。
    3 、综合评判扣分。对严重违反政策规定、不认真按程序和要求工作，出现重大失误、造成不良影响的，实行综合评判扣分：中央、省、市通报中每点名批评1次分别扣3、2、1分；被中央、省、市党报和其它各类新闻媒体点名批评的，每出现1例，分别扣3、2、1分；因工作失误或工作不到位，造成党员群众到中央、省、市集体上访、越级上访的，每出现1例分别扣6、4、2分；为民办实事、解决突出问题不落实，群众满意度测评达不到上级规定要求的，除按要求及时补课外，每下降一个百分点扣1分。
    在对“规定动作”进行考核的基础上，对特色工作实行加分。特色工作指在活动开展过程中有创意、有价值，被中央、省、市委先进性教育活动办公室肯定和推介的工作内容（特色工作奖励加分标准见附表三）。
    同一项工作，不重复奖分，也不重复扣分，均以该项工作应奖或应扣的最高标准计算一次。
参加了第一批先进性教育活动的单位，年终考核时，将第一批考核得分与第二批考核得分综合折算为最终得分。
    五、考核成果的运用
    1、第二批先进性教育活动结束时，对考核结果进行通报。
    2、先进性教育活动考核纳入年度量化目标管理考核体系。①对区县（市）委和市直三区的考核，计入市人事局区县（市）单位目标管理责任制考核。②对市直主管部门和单位的考核，计入市直单位量化目标管理考核。③对区县（市）委组织部、市直单位组织人事部门的考核，计入市委组织部量化目标考核体系。④对中央、省驻常单位的考核，将考核结果函告其上级主管部门。
考核工作由市委先进性教育活动办公室具体组织实施。

附表：1、《常德市第二批先进性教育活动考核单位名单》
      2、《常德市第二批先进性教育活动“规定动作”考核表》
      3、《特色工作奖励加分标准》
 
附表一

常德市第二批先进性教育活动考核单位名单

    一、市委先进性教育活动办公室直接考核单位（55个）
    市纪委（市监察局）、市委办、市委组织部（市远教中心）、市委宣传部（市委讲师团、市社科联、湖南日报驻常德记者站、省广电局驻常德记者站）、市直机关工委；市教育局、市卫生局、市建设局、市经委、市民政局、市商务局、市财政局、市交通局、市粮食局、市粮油总公司、市律师协会、市个私协；湖南文理学院、湖南机电职业技术学院、常德职业技术学院；常德广播电视大学、常德师范学校、桃源师范学校、常德工业学校、常德职业中专、常德财校；市一医院、市一中医院、市妇幼保健院、市一医院德山分院、市康复医院；金健米业；洞庭水殖；常德卷烟厂、常德烟机、常德包装公司、湘澧盐矿、华南光电公司、湖南车桥厂、津市盐业调运公司、华电湖南石门发电公司、常纺机、水电八局一分局；武陵区、鼎城区、桃源县、澧县、石门县、汉寿县、临澧县、安乡县、津市市；德山开发区、西湖管理区、西洞庭管理区
    二、由归口管理单位考核单位（113个）
    （一）市教育局考核31个单位
    1、公办学校（13所）：市一中、市二中、市三中、市四中、市五中、市六中、市七中、市十一中、市十三中、芷兰实验学校、常师附小、桃师附小、市第一幼儿园
    2、民办学校（18所）：湖南同德职业技术学院、常德交通旅游学校、常德信息技术学校、常德朗州科技学校、常德鸿志职业学校、常德英才中学、常德汇文中学、常德工艺美术学校、常德女子外语学校、常德德才科技学校、常德科技学校、常德湘北外语学校、常德电子技术学校、常德网络科技学校、常德外事专修学院、常德中山外语学校、常德育才会计学校、常德经济管理学校
    （二）市卫生局考核5个单位
    市五医院、市中心血站、市职防所、市皮防所、市医管站
    （三）市律师协会考核9个单位
    常德协平律师事务所、常德正泰律师事务所、常德南天门律师事务所、常德凌星律师事务所、常德龙马律师事务所、常德经卫律师事务所、常德劲鸣律师事务所、常德云济律师事务所、常德肖世标律师事务所
    （四）市建设局考核11个单位
    市公交总公司、市自来水公司、市恒达城建有限公司、市工程公司、市天鹰工程公司、市金达砼有限公司；常德怀德监理公司、常德工程招投标代理公司、常德中正工程造价咨询事务所、市文翔工程造价咨询公司、市德源工程造价咨询公司
    （五）市经委考核12个单位
    常德青峰煤矿、常德赤峰煤矿、常德广福桥煤矿、常德羊耳山煤矿、洞庭药业有限公司、德山酒业；常德国力变压公司、湖大远程网络公司、楚天轴承公司、东信棉业公司、云锦纺织公司、九芝堂医药公司
    （六）市民政局考核1个单位
    市前进织带厂
    （七）市商务局考核4个单位
    常德市金麟市场、物资集团总公司（未完成改制）、市民用爆破器材专营公司、市商务出租汽车公司
    （八）市财政局考核1个单位
    市财经投资公司
    （九）市交通局考核1个单位
    欣运集团
    （十）市粮食局考核6个单位
    常德武陵粮油总公司、常德德山粮油总公司、常德粮食交易服务中心、市粮食局武陵分局（下属粮站）、市直粮食系统改制企业离退休老干支部、金海大酒店
    （十一）市粮油总公司考核3个单位
    科雄饲料公司、双狮橡胶制品公司、常德广积米业有限公司
    （十二）市个私协考核29个单位
    市金友文化有限公司、市巨立康房地产开发公司、市武陵房产公司、市阳光福利事业开发中心、市金彩特种印务有限公司、市兰耀实业有限公司、市天马电器成套设备公司、市繁荣实业有限公司、市金城房地产公司、湖南万昌交通实业有限公司、市益丰大药房有限公司、市第二纺织机械有限公司、湖南心连心实业有限公司常德分公司汇源店、市风采超市有限公司、市玉洁食品有限公司、天成爱心超市有限公司、志芬保健茶有限公司；武陵区三岔路分会、武陵区火车站分会、武陵区城东分会、武陵区城南分会、武陵区城西分会、武陵区城北分会、武陵区东郊分会、武陵区西郊分会、德山开发区个私协、市专业文化市场分会、市专业木材市场分会，市电子电脑行业协会

附表二

常德市第二批先进性教育活动“规定动作”考核表