近年来，桃源县积极探索干部考察的新方法、新途径，努力加强对干部“生活圈、社交圈”的考察，扩大考察面，深挖考察层次，真实准确地掌握干部动态信息，加强对干部的管理，为正确评价任用干部奠定了坚实的基础。
“两圈”考察主要是在干部任职前，通过走访、座谈、调查、测评、评议等多种行之有效的形式，对干部的生活和社交情况进行延伸考察。主要考察内容包括个人修养、社会交往、家庭生活等方面。实施“两圈”考察后，对干部“八小时”以外的情况更加了解，对干部的评价更加客观，对干部的提拔任用更加科学。干部主动与身边群众交往的多了，与困难群众结对的多了，带头参加群众活动的多了，不注意生活小节的少了，对群众不理不采的少了，借口工作忙面缺席的少了。
（桃组）
