现在正大力提倡选拔任用青年干部，年轻干部在干部队伍中占的比例正呈上升趋势，干部任用正逐步趋向于年轻化，德才兼备。作为年轻干部，在新时代的要求下，必须要注重“四个加强”
一要加强理论学习，提高综合素质。政策水平、业务水平的高低往往决定着思维能力、组织能力和领导水平。作为青年干部，一定要树立谦虚好学、不骄不躁的学习态度，严格要求自己，多向书本学习，多向基层学习，多向一线学习，多向实践学习，多向广大人民群众学习。首先，要深入学习马列主义、毛泽东思想基本原理，在全面准确地把握邓小平理论科学体系和精神实质的同时，要认真学习“三个代表”重要思想和党的各项方针政策，全面理解和贯彻十六大精神，要着眼于运用马克思主义的立场，观点和方法，解决实际问题，指导工作践。要认真学习胡锦涛同志在中纪委第三次全体会议上的重要讲话精神，加深对求真务实科学内涵的理解，提高认识，转变观念，以求真务实的精神和作风，推动各项工作的开展。其次，还要认真学习WTO知识、市场经济知识、计算机操作知识、农村实用科学技术知识和法律法规知识，不断拓宽自己的知识面，增强作好各项工作的本领。
二要加强自身修养，保持良好作风。加强修养，就是要在加强理论知识修养的同时，不断加强党性修养和宗旨意识修养，在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，牢固树立群众观念。要自觉地用党和人民赋予的权力来造福人民；要时刻牢记，离开人民群众的理解、信任和支持，就像无源之水，无本之木，即使官职再大，地位再高，本事再强，也会一事无成；要乐于干平凡的工作，立足本职，大力提倡脚踏实地，勤政为民的良好作风，要从大处着眼，小处着手，深入调查研究，多为群众办实事，办好事，解决具体问题。要按照“两个务必”的要求，始终把“三个有利于”作为检验一切工作的根本标准，树立科学的发展观和正确的政绩观，使自己的工作实绩能经得起党、经得起人民、经得起时间和历史的检验；要保持平静的心态，做到襟怀坦白，心底无私，不骄不燥，谦虚谨慎，正确对待名利，耐住寂寞，抗住诱惑；要甘于过平淡生活，始终作到清清白白。
三要加强实践锻炼，树立全局意识。老百姓常说：“针针见血、步步留印”，工作也一样。群众看干部，主要不是从前面看，而是后面看，看你走的路正不正，留下的印痕深不深，而不是看你如何声明、如何表态的。青年干部要做到脑勤、手勤、腿勤、眼勤，要勤于动脑多思考，亲自动手参与工作，勤于跟踪检查，善于发现问题解决问题。在工作中要有一个清晰的思路，要敢于负责，敢于承担责任，独创性地去开展工作，做到“靠得住”和“有本事”；做政治上的明白人，业务上的带头人；要善于顾全大局，想大事，抓大事，办大事，始终站在工作全局的高度看问题，谋发展，求稳定；班子之间和个人之间要相互配合，相互支持，自觉维护班子的团结和权威性；积极完成组织交付的各项工作任务，在处理复杂问题和矛盾时，要做到让组织放心，让群众满意，达到对上负责与对下负责的统一。
四要增强宗旨观念，树立与时俱进思想。必须坚持与时俱进，求真务实的精神，善于在实践中总结经验教训，指导工作实践，努力做到工作要有新思路、新举措、新业绩、新局面；要发扬求真务实精神，一切从实际出发，以始终代表先进生产力的发展，始终代表先进文化的前进方向，始终代表人民群众最根本利益为出发点和落脚点；要树立科学的发展观和正确的政绩观，做决策想问题，要考虑群众拥护不拥护，支持不支持，赞成不赞成，满意不满意，把群众的利益放在首位，树立以人为本思想。只要是认准了的事，符合群众的利益、国家利益的事，就要敢于放开手脚大胆地去创，去试，去干。
(桃组荐)
