党的先进性建设，关键在体制和机制的建设。我校党委认真探索、不断完善学院工作体制和运行机制，为夯实学校党的先进性建设的基础提供了坚强的制度保证。
《高等教育法》规定国家举办的高等学校实行党委领导下的校长负责制，但没有规定高校学院党委的工作体制。我校党委高度重视学院领导体制的建设，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的精神和我校多年的探索，明确学院的领导体制是学校党委领导下的学院党政共同负责制。学院党委作为学校党的组织体系中承上启下的重要桥梁和关键环节，既要抓好本单位党的建设，更要把党组织的优势和作用体现和贯穿到学院发展的各项工作中去。
学校党委及时总结学院的成功经验和做法，确立了学院实行党政共同负责制的“三项机制”。一是酝酿协商机制。凡属学院重大问题，学院党政一把手均须沟通酝酿；党政意见一致的，提交集体讨论决定；意见不一致的，暂缓讨论决定；意见不一致而又比较急迫的，由党政联席会议讨论决定。二是集体领导机制。学院集体领导的主要形式是党政联席会议，党政联席会议视会议内容由书记或院长主持，主要讨论决定涉及学院教学、科研、学科建设、行政管理等工作中的重大事项。三是工作责任机制。党政各司其职，党委书记和院长共同对学院的发展负领导责任，同时，党委书记要作为第一责任人，对本单位党的建设负领导责任。
为配齐、配强学院党委班子，我们注重选配好学院党委书记，合理设置学院基层党组织，完善学院党的组织体系。各学院党委积极探索新形势下党支部设置的新形式，并把党支部建到了学生公寓和学生社团。这加大了我校党员发展力度，用党的力量凝聚青年教师和学生。目前，全校本科生中党员比例达到16.1%，教师中党员比例超过50%。
为充分发挥学院党委在学院工作中的影响力，推动学院的发展。我校各学院党委积极抓发展规划和规范办学，把握学院发展方向，把党的路线方针政策和学校党委的决策精神贯穿于学院的发展战略之中；并广泛听取师生员工的意见和建议，与学院行政形成共识，科学制定学院发展规划；还通过党政联系会，参与学院发展规划的具体执行，规范学院学科建设、人才培养、科学研究和社会服务等具体行为，发挥学院党委的监督保证作用。
各学院党委通过强化民主管理和科学决策，不断提升学科建设水平，既保证了学院工作的正常运行，又充分发挥群众智慧，接受群众监督，使全院教师都能参与学院的管理决策，有效促进了学院的学科建设和各项工作。学院党委在开展思想政治工作中，注重把解决师生的思想问题与解决实际问题结合起来。通过解决在学院发展中因资金、资源在不同的学科专业不同的配置而产生的问题，协调各方利益，促进学院发展，维护学校稳定；通过解决学院领导班子工作作风中存在的问题，进一步密切党群关系、干群关系、师生关系，最广泛地调动一切积极因素营造出人尽其才、人才辈出的良好氛围。
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