建设社会主义和谐校园是构建社会主义和谐社会的必然要求，是加强高校党的建设的必然要求。近年来，上海财经大学党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，立足于服务上海金融中心建设，紧紧围绕学校中心工作的大局，着力加强党组织凝聚力建设，以健全先进性教育长效机制凝聚党员,以完善激励机制凝聚人才，以营造民主管理和服务师生环境凝聚群众，扎实推进党建工作，促进和谐校园建设。
一、以人为本，统一思想，凝聚人心
校党委充分认识到，在和谐校园建设的过程中，学校基层党组织的政治核心作用的集中体现，就是坚持以人为本，坚持党的先进性，充分发挥党的组织优势和思想政治工作优势，协调各方利益，化解各种矛盾，将广大师生凝聚在建设具有财经特色大学的共同理想下，引导和激励广大师生共谋学校发展，共建和谐校园，使党组织真正成为和谐校园建设的领导者、组织者、推动者。
发展是永恒的主题，校园和谐离不开学校的发展，而广大师生形成共同的学校发展目标则是和谐的基础，也是凝聚人心的最有效途径。为此，学校党委以制订学校“十一五”发展规划为契机，根据学校的历史传统和现实基础，注重发挥我校的学科优势，提出了“内涵式发展、坚持特色办学”的基本思路，努力构建国际化、信息化、现代化的社会主义一流大学的发展框架，为创建具有鲜明财经特色的多科性研究型大学打下良好基础的发展目标。在制定规划的过程中，我们大兴调查研究之风，成立了相关的课题组进行专题研究；通过召开各类座谈会等多种形式，集思广益、充分酝酿，真正使制订规划的过程成为统一广大师生思想认识的过程，成为凝聚人心、形成合力、共谋发展、营造和谐的过程，使全校出现了普遍关心发展、投身发展、努力为发展做贡献的喜人景象。
二、以健全先进性教育长效机制凝聚党员
我校各级党组织坚持“党要管党、从严治党”的方针，加强先进性教育长效机制建设，以党内和谐促进校园和谐。进一步坚持和完善校、院（系）两级中心组学习和党员组织生活制度，努力用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作；进一步完善领导干部深入基层调研制度和联系院（系）制度，从制度上切实保证
领导干部密切联系群众、深入群众；进一步加强基层党组织建设，不断创新党组织活动的途径和方式，增强基层党组织的创造力、影响力和战斗力；进一步加强和改进学校思想政治工作，积极开展“文明岗”、“文明窗口”的创建和评选活动，大力宣传我校陈信元教授等优秀共产党员的先进事迹，提高思想政治工作的实效；进一步加大校内党校培训力度并结合工作实际丰富培训内容,使党校培训成为提高党员的思想素质、业务能力以及凝聚人心的重要平台，努力将我校党组织建设成为学习型党组织。
三、以完善激励机制凝聚人才
建立和完善吸引人才、留住人才、发挥好人才作用的机制，是凝聚人才的保证。为此，我校各级党组织深化人事制度改革、优化人才队伍结构，努力为广大教职工特别是青年教师的成才创造条件。学校从“211工程”建设资金中列出专项经费，资助新进青年教师开展科研启动课题研究；各院（系）利用自有资金为青年教师科研课题提供配套经费；推荐青年骨干教师到国外名牌大学攻读博士学位、从事博士后研究或担任名师助教，接受知名学者的指导；与国家留学基金管理委员会合作开展“青年骨干教师出国研修项目”，每年合作资助20名教学、科研能力突出或有较大潜能的青年骨干教师出国进行学术交流、合作研究等。近两年来，我校承担国家自然科学基金课题18项、国家社科基金课题20项，其中由青年教师承担的课题占有相当大的比重。如2005年我校获准立项的11项国家自然科学基金课题中，青年基金项目占7项。目前，青年教师已逐渐成为学校教学科研的一支重要生力军。
近几年来，采用“双轨制”从国内外先后招聘11人担任院（系）行政负责人，他们均具有较高的学术造诣，对学校国际化建设和院（系）管理工作创新，都发挥了重要作用；引进国外名校毕业的博士19人，充实了院（系）的教学和科研力量。
为适应学校用人制度的变化，妥善解决我校“雇员制”人员在组织关系、党员发展等方面的问题。我校党组织主动与有关人才公司沟通，制定了培养、发展雇员制员工入党的工作程序以及雇员制党员在我校参加组织生活的相关办法。这项工作使我校在上海高校中率先初步解决了雇员制员工的后顾之忧，得到了广大雇员制员工的认可，使他们“有了归属感”。
四、以营造民主管理和服务师生环境凝聚群众
以民主管理凝聚群众。民主的环境能够培育广大师生爱岗敬业的精神，调动广大师生共谋学校发展的积极性。为此，学校近年来逐步推行校院两级管理、重心下移的内部管理体制改革，健全院（系）党组织、行政班子、教授委员会、二级教代会“四位一体”的院系治理结构。进一步明晰院（系）的责、权、利，扩大院系自主权。同时新体制进一步明确“三重一大”问题必须经院（系）党政班子联席会议集体讨论决定，关系全体教职工切身利益的重要问题必须经院（系）教代会通过，涉及学科建设与学术管理的重大事项必须经院（系）教授委员会审议，招聘院（系）行政主要负责人的面试会必须有教职工代表参加评议等。这些举措的实施有利于院（系）坚持科学管理、民主管理、依法管理，有利于充分发挥基层党组织的政治核心和保证监督作用，有利于进一步营造广大教职工参与民主管理、民主监督的和谐氛围。
以服务师生凝聚群众。增强党组织凝聚力，最重要的是要把“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，进一步落实到为群众服务的各项活动中去。我校党组织以多种形式服务广大师生，解决他们的实际需求。财经研究成立扶贫帮困基金，专项补助离退休和在职困难教师；机关七支部建立“情系西部、奉献爱心”基金，援助我校支援西部的毕业生；国际工商学院安排志愿者每月定期上门慰问离退休人员；公共经济与管理学院以“人生导航”为主题，组织教师党员同学生结对；金融学院、信息管理与工程学院设立爱心基金，帮助困难学生更好地完成学业；校内各级党组织积极开展冬送温暖、夏送清凉的关爱活动。
我校党组织充分发挥组织优势，开展多种健康有益的服务师生的文体活动。13年来，坚持开展“高雅艺术进校园”活动，举办了上海话剧艺术中心演出的《长恨歌》和奥地利著名钢琴大师尼古拉斯·威柏林格的钢琴独奏音乐会等各类演出共达91场，观众人数达73800人次；形成“蓝园杯”校园文艺大赛、“金翼杯”校园戏剧小品文化节等固定的校园文化节庆活动。
实践证明，我校党委紧紧围绕学校的中心工作，以增强基层党组织凝聚力为抓手，深化基层党建工作，切实提高了党组织的战斗力，切实发挥了党组织在推动和谐校园建设中的核心作用。我们将一如既往按照教育部党组、上海市委和市科教党委的要求，进一步加强学校党组织的建设，强化党组织的功能，努力实现党建工作的科学化、规范化、制度化，进一步推进和谐校园建设，为促进学校各项事业全面协调可持续发展，为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。
