一是科学制定计划，克服过分看重数量的倾向。为克服个别学校党组织在发展党员数量上盲目攀比，过分看重数量的不正常现象，津市市委组织部要求教育局党委每年初认真制定发展党员计划，并及时上报市委组织部审核。市委组织部参考现有学生入党积极分子数量和发展对象的成熟度，向教育局党委下达年度发展党员指导性计划，从宏观上调控好学生党员的发展数量，并对其执行计划的情况予以严格考核。
二是从严考核把关，克服“唯分是举”的倾向。个别学校衡量一名学生能否入党，不是看他政治思想是否成熟，是否具备了党员条件，而是简单地观其考试分数高不高，有没有拿到学科竞赛的名次等。为了克服这个问题，津市严格推行“两推一考”制度，在确定学生入党积极分子和发展对象前，进行群众推荐（含党员）、党员推荐，两次推荐均过半数者，党组织进行考察。考察过程中，重点对发展对象的入党动机、在校的一贯表现、学生中的公认度及对党的认识程度和对党的基本知识的理解掌握情况进行全面了解。今年，该市某校一名学生发展对象因文化成绩虽好，但在学生中的公认度不高，在“两推一考”过程中被取消了发展资格。
三是严格审批程序，克服掺和人情因素的倾向。为杜绝以往个别基层党组织在发展中学生党员工作中搞平衡，送人情等不正常现象，津市在严格推行“两推一考”制度的同时，实施了“四方联审”程序。即教育局党委、组织部党管专干、执纪执法部门、组织部组织室全体干部四方联合对发展对象进行审查。对经身份审查、程序审查和材料审查均合格者，市委组织部组织室召开全体干部会议，对发展对象进行集体审查。审查合格后，由市委组织部向教育局党委开出发展新党员通知书。今年，某校拟发展一名未满18周岁的学生入党，该市在“四方联审”过程中发现这一问题后，对相关责任人进行了严肃批评，并取消了该学生发展资格，维护了发展党员工作的严肃性。
通过以上三项措施的落实，津市在发展学生党员工作中有效的克服了一些不良倾向。三年来共发展学生党员17名，这些学生党员，不论是在该市的学校，还是步入新的院校后，都得到了学生和教师的公认，在广大学生中起到了很好的示范带动作用。（津组胡）
