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提高年轻干部理论素养

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  发布日期:2005年09月11日  来源: 常德党建网    点击次数:
  
  如今在领导岗位上的大多是中青年干部,他们年富力强,视野开阔,思想活跃,有强烈的进取精神,这是优势。但相对老同志而言,他们还缺乏马克思主义理论的系统学习,缺乏对党的历史和优良传统的深刻理解,缺乏党内生活的严格锻炼。因此,要经受得起执政的考验,就更加应该强调要进一步提高理论素养的问题。要提高理论素养,就必须做到:
  一是要比较系统地掌握马克思主义理论。马克思主义是党的根本指导思想。要打牢马克思主义的理论功底,有了马克思主义理论的主心骨,有了正确的立场、观点、方法,就能经得起各种困难和风浪的考验。“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承,是马克思主义中国化的最新成果。领导干部要提高自身的执政能力,当前,主要是兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。同时,还要学习经济、科技、管理、法律、历史等知识,学习一切反映当代世界发展和文明进步的新知识,特别是要根据当前我们城市社会经济发展的需要,加强开放型经济以及城市建设和管理等方面知识的学习,学习好“三个体系、五个当代”。
  二是要明确理论对实践重要的指导作用。江泽民同志指出:“无论对党还是对党的干部来说,理论上成熟都是政治上成熟的基础。”领导干部只有用科学的理论武装头脑,才能有坚定正确的政治方向和政治立场,提高政治敏锐性,增强政治鉴别力,加强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,并自觉遵守党的纪律,树立起正确的世界观、人生观、价值观,成为新时期合格的领导者。领导干部只有将学习的出发点统一到这一点上来,才会有学习的自觉性,才会主动联系自己的工作和思想实际,学习好、实践好“三个代表”重要思想。
  三是要把学风问题提到非常重要的位置。理论联系实际是党的三大作风之一。应当肯定多数同志学风是好的,能学以致用。但是,有些干部把上党校视为个人升迁的一种途径,也有的同志认为党校学习是“认认人、养养神、串串门”,这是非常错误的认识;甚至也有同志嘴巴上讲得头头是道,文章写得洋洋洒洒,行动上却在弄虚作假、追名逐利、以权谋私,等等。这是学风不正,是党性不纯的一种表现,必须坚决克服,坚决反对。
  武组荐
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