改革开放的历史巨变，最大的变化是人的变化。就是在不断解放和发展生产力，增强综合国力，提高人民生活水平的同时，也使人——这个生产力中最具活力的要素发生了巨大的嬗变，人的创造性、主动性、积极性得到了充分发挥。
思想观念——从因循守旧到改革创新。从1978年真理标准大讨论、突破 “两个凡是”、1992年冲破 “姓资姓社”束缚到邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，我们在前进的道路上不断进行思想观念的转变和创新，引导人民扫除思想上的“尘土”，勇于冲出因循守旧的“牢笼”，敢于突破主观主义、教条主义的“桎梏”，从传统的做法、体制中解放出来，使思想观念转化为全面推进改革开放伟大事业的强大精神力量。
民主意识——从万马齐喑到广开言路。改革开放30年中，我们党积极适应人类民主进程的新形势，把党内民主作为党的生命，以扩大党内民主带动人民民主，营造了党内和全社会范围内改革创新的氛围。从民主制度的不健全，到社会主义民主逐步的制度化、法律化；从公民权利自由缺乏充分的保障，到尊重民意诉求、尊重个人隐私；从民主观念薄弱，民主传统、民主习惯都还欠缺，到积极参政议政，保障知情权、选举权、选择权、监督权，人们的民主要求和民主观念逐渐提高。
行为方式——从无序盲从到有序规范。以经济建设为中心、“两个文明”一起抓成为整个社会的主旋律，争当社会主义“四有”新人成为广大人民群众的共同理想；各级领导干部坚持“为民、务实、清廉”的工作作风，把人民群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意作为一切工作的出发点和归宿，把人民群众的幸福指数作为最高价值准则，亲民爱民，帮民富民等等，正是有了这一系列的行为规范，才带动形成了富强、民主、文明、和谐的中国特色社会主义新局面。
工作方式——从按部就班到比拼争先。改革开放的历程，既是变革生产关系不适应生产力要求的过程，又是激发人的精神状态、思维理念的过程。从“一等二看三通过”的等靠依赖思想和“墨守陈规、患得患失、怕这怕那”的守旧观念，到积极主动适应新形势、抢抓机遇，在经济大开放、产业大转移、结构大调整中，快人一步，先人一拍、高人一筹；从工作上得过且过，满足只求过得去，不求做得好，缺乏主动性、创造性，缺乏高标准、严要求，到“敢闯敢试、敢为人先”、“横比争一流、纵比上台阶”，始终保持锐意进取、奋勇争先的精神状态，凝心聚力谋发展，真抓实干搞建设等等，这些变化充分说明：人一旦有了开拓进取、比拼争先的工作激情和精神风貌，就能同心同德、知难而上，推动经济社会实现新跨越。
生活方式——从一元需求到多元发展。改革开放30年中，我们党在全社会积极倡导推崇创新、宽容失误、包容多样、尊重差异的生活方式，引导人的发展更自由、更全面、更和谐。比如：从经济人到社会人，人们的发展空间不断扩大；从农村人到城市人，人们的生活质量不断提高；信奉“民以食为天”的人们开始更多地关注自己的民主权利、社会福利、幸福指数，追求文化氛围、精神享受，尽量满足自己的发展愿望和多样性需求，充分享受人生，充分体现人文关怀。
组织工作——从强调管理到注重服务。30年来，我们在组织工作的总体思路上不断探索，使党的改革开放政策更大限度地激发人的创造活力，充分调动党员、干部、人才的工作热情，经历了由把人管住管死到注重服务的过程：比如，在干部选拔方面实现了由“由少数人选人、在少数人中选人”到坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，充分提高选人用人公信度和透明度；在干部教育方面，实现了由“单向灌输”到整合培训资源，学习与转化双向互动；在基层组织建设中实现了由只在“根正苗红”的人中发展党员到在新的社会阶层发展党员，从只注重送钱送物的“输血式”帮扶到扶持就业、发展产业，建立党内关怀帮扶机制，等等，所有这些，使组织工作的重心由“注重管理”转变到“强化服务”上，使组织部门成为干部之家、党员之家、人才之家，为改革开放的深入推进提供了坚强的组织保障。
人的全面发展是新形势下组织工作的基本价值取向。党要承担起推动中国社会进步的历史责任，必须始终促进人的全面发展。我们所进行的一切工作都要努力促进人的全面发展，因为一切宏伟的事业，最终要靠人去奋斗、去成就。组织工作说到底是人力资源的合理配置与管理，在促进人的全面发展中的地位特殊、位置重要，担负着义不容辞的重要责任。应当看到，党的建设新的伟大工程是同党领导的伟大事业紧密联系在一起的，党的组织工作从来是为完成党的历史使命和中心任务服务的。面对十七大提出全面建设小康社会的宏伟目标，组织工作应该认真借鉴改革开放30年我们党在促进人的全面发展方面创造的实践经验，积极探索和遵循人的全面发展规律，从提高人的物质基础、精神需要、文化审美协调发展的宽广视野，寻找促进人的全面发展的切入点、结合点和着力点。要在组织工作的各个方面，包括选人用人、制度设计、人力资源开发和组织资源配置等，都自觉地坚持以人为主体、以人为动力、以人为目的，积极创造条件，搭建平台，让广大党员干部和各类人才健康成长、不断发展；要努力学习关于人的全面发展理论，提高做人的工作的能力和水平，做到既要懂人性，善于洞察和掌握人的心理变化和需求；又要有人情味，尊重人、理解人、关心人，充分调动和发挥人的巨大潜能。工作理念上坚持以人为本，服务发展，工作机制上着眼健全机制激发活力，工作目标上力求让人民满意，工作方式上着力促进和谐，制度建设上彰显人文关怀，从而带领人民群众一心一意共同推进改革开放和现代化建设的宏伟大业。
(临组荐自人民网)
